戰“疫”中守好百姓“飯碗”

　　往年春節過后，都會迎來一輪求職招聘的旺季，俗稱“金三銀四”。可是今年突如其來的新冠肺炎疫情，打亂了企業和求職者的陣腳。隨著疫情防控形勢持續向好，全省各地生產生活秩序加快恢復。我省打出的保用工穩就業“組合拳”，正不斷緩解各地返崗難、招人難、就業難問題。

　　2月3日，江西科倫醫療器械制造有限公司開始復工。企業生產的注射器、輸液器，是武漢各大醫院急需品。“今年最大的困難就是員工無法返崗，沒有員工，就沒法生產。”企業行政人事經理鄒欣清楚地記得，復工第一天，隻有100多人返崗，比年前少了400人。在企業遇到困難的時候，宜春市袁州區伸出了援手：幫助安排專車連續一周到各鄉鎮接員工返崗，發布企業招工信息，組織網絡直播招聘，發動鄉鎮干部和村干部招工……

　　200人、300人、400人……員工一天天多了起來。“近兩周，來面試的員工比去年同期還多，產能也恢復到了年前的水平。”3月11日，鄒欣面試結束后告訴記者，現在訂單做不完，還要繼續招人。

　　企業有所盼，政府有所應。我省及時開展“保用工穩就業”專項行動和“百萬大招工”活動，推出線上“春風行動”、線下招聘、返崗“點對點”服務，發放穩崗補助、就業補貼、創業擔保貸款，階段性減免社保費等一系列“硬核”措施，全力以赴保用工穩就業。

　　3月10日，贛州市寶明顯示科技有限公司在贛州市南康區三江鄉組織了一次專場招聘會，一天就招到了27個人。企業生產總監崔朝鵬說，政府部門不僅幫企業宣傳招工，還給了很多補貼。他粗略算了一下，宣傳補貼幾千元，各種招工補貼2月份有幾萬元，3月份更多。

　　就業，一頭連著企業運營、宏觀經濟，一頭連著千家萬戶、民生冷暖。

　　“我們上有老、下有小，再不出來做事，生活就困難了。”3月4日開始，興國縣江背鎮來源村貧困戶魏厚炎，到興國經濟開發區的企業上班了，一個月能掙3500元。春節前，魏厚炎和妻子一直在廣東電子企業務工，疫情影響了他們節后返崗。村干部得知后，介紹他們參加鎮裡舉辦的企業招工對接會，並成功與江西優奕視界光電有限公司簽訂了就業合同。

　　3月12日上午，一輛載著26名務工人員的專車，從九江出發，開往東莞。“能坐上免費專車，直達東莞，太方便了。”來自九江市濂溪區的劉為強，一直在東莞從事弱電工作，受疫情影響，遲遲無法返崗。九江市人社局就業科科長李江平坦言，在九江，春節前返鄉的跨省務工人員有60萬人左右，目前留在當地的還有20多萬人。

　　為了幫助農民工返崗復工，我省已組織專列、專車、包機1552車（班）次，4.45萬名農民工返崗實現“家門”到“廠門”的“點對點”無縫對接。

　　穩就業關鍵在於穩企業。2月4日，我省出台《關於有效應對疫情穩定經濟增長20條政策措施》，推出一系列舉措，穩定市場預期、增強企業信心。截至3月12日，全省規模以上工業企業復工率達99.7%，累計復工人數226.4萬人﹔93家醫藥、消殺等重點企業，獲得穩崗補助5200萬元。

　　就業是民生之本，是“六穩”之首，就業穩則民意定、家國安。下一步，我省將搶抓務工人員返崗“窗口期”，進一步創新招工舉措，線上線下結合，出台招工獎勵政策，鼓勵以老帶新、以工招工，打好用工對接“組合拳”。同時，落實好階段性減免企業社保費，困難企業緩繳社保費、失業保險穩崗返還、一次性吸納就業補貼、創業擔保貸款支持等政策措施，助力企業紓困發展、穩定崗位、擴大就業。（黃繼妍）