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打通便民利企“最后一公裡”

南昌市青山湖區持續推進營商環境優化升級

2022年07月04日08:03 | 來源:江西日報
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  青山湖區持續推進營商環境優化升級“一號改革工程”,不斷提升政務服務效能,打通便民利企“最后一公裡”。

  服務下沉

  “一窗通辦”升級為“全區通辦”

  “我們醫保的使用情況,現在在社區這個醫保自助服務機上就能查了,下個樓就辦好了。之前要跑到區裡去,來回要一個多小時,現在這樣非常方便。”潘坊社區居民舒九兒開心地說。

  最近,青山路街道潘坊社區便民服務中心來了兩位“新成員”——社保自助服務機和醫保自助服務機,極大方便了像舒九兒這樣60歲以上的社區退休老人。

  近年來,為最大限度減少群眾來回跑的問題,青山湖區醫保局將更多服務事項下放至鄉鎮(街道)、村(社)一級,做到能放盡放、應放盡放。比如:進一步延伸醫保服務觸角,將與就醫過程緊密相關的事項下放至定點醫療機構辦理,不斷拓展自助服務功能,在指定的合作單位設置自助服務一體機,為群眾提供常用的信息查詢、証明打印、業務辦理等功能,使群眾需求與政務服務實現無縫對接﹔積極構建“9個鎮街醫保服務窗口+88個協議定點醫療機構服務網+170個村(社)醫保便民服務點”為一體的“10分鐘醫保服務圈”,將“一窗通辦”升級為“全區通辦”,真正打通醫保服務“最后一公裡”,不斷提高群眾辦事便捷程度。

  暖心護企

  精准發力紓難解困

  “這筆貸款對我們來說就是及時雨,解了我們的燃眉之急。政府部門主動幫我們申請到了貸款,幫助我們脫離困境,讓我們覺得很暖心,也讓我們更有信心把企業辦好。”江西省環球針織制衣有限公司總經理李春明激動地說。

  之前,受疫情影響,環球針織制衣有限公司積壓了一批貨物,同時由於還有不少合作商家沒有及時將貨款支付到位,公司面臨巨大資金壓力。公司所在的青山湖高新園區干部在走訪企業時,了解到了企業的經營困難,真心服務、主動協調、精准施策,第一時間幫助企業申請到了貸款,解決了企業發展的燃眉之急。

  今年以來,青山湖區緊扣“抗疫情、促發展”兩手抓總體部署,全面鋪開“暖心護企”優化營商環境行動。全區干部聞令而動,積極踐行“腳上有土、心中有譜”工作作風,深入市場主體實地走訪、座談交流,多種方式面對面聽取建議。目前,該區已走訪企業22313家,已整理轉辦訴求總計1112條。

  雲端引才

  破解企業用工難題

  “我們公司因為受疫情影響,緊缺大量技術工人,青山湖區人社局在江西人才招聘網為我們開設了招聘專欄,還組織我們公司參加了江西工業職業學院和豫章師范學院以及江蘇河海大學的網絡招聘會,緩解了我們企業用工緊缺難題。”江西省兆馳光電有限公司人事部經理徐文華近期收到許多應聘電話和郵件。

  受疫情影響,傳統線下招聘活動無法如常開展,但線上“雲招聘”卻給青山湖區的企業招才引智帶來新體驗。除了在招聘網站上開辟“南昌青山湖區專場網絡招聘會”,利用微信群、QQ群等線上平台對接用工需求,該區甚至設立了“招聘直播間”,實時解決企業用工難題。

  “請問貴公司薪資待遇怎麼樣?投遞簡歷的郵箱是什麼?”……通過直播帶崗招攬員工,激活“屏對屏”的交流,“雲端”就業拉近了企業和求職者間的距離,廣大學子積極參加互動,企業負責人也不吝解答,線上氣氛熱烈,效果很好。

  據統計,單針對江蘇省6個地市的91所院校,青山湖區就在海投網、江西人才招聘網等國內著名大學生招聘網站組織開展了91場次校園招聘會,網站瀏覽量達到5876867次,收到電子檔案16552人次,並在省內外建立了8個“贛才歸巢”人才服務工作站。2021年9月份以來,共有10469名大學生和技能人才和該區相關企業簽訂就業協議。(周 榮)

(責編:邱燁、羅娜)

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