國網江西鷹潭供電公司抓住人才培養這個根本，變革人才使用導向，以“陽光賽馬 敢派敢用”的方式精心選人、大膽育人用人，打破身份、年齡、學歷限制，採用筆試、面試、辯論等多個環節競爭擇優，推出青年員工“雛鷹、雄鷹、精鷹”計劃，創新“上挂下派”方式，出台激勵政策、搭建競技平台、實施青才工程，助力青年員工在崗位上成才，實現企業與員工共奮進、共發展。

2020年以來，該公司選拔推薦80名員工納入青年托舉和人才儲備庫重點培養，培育出1名全國青年崗位能手、5名江西省青年崗位能手，2名江西省工匠。（姜琦、鄭雪花）