“我們注重在生產一線職工、專業技術骨干中發展黨員，加強黨員“三個培養”，黨組織和黨員隊伍不斷壯大，黨員整體素質持續提升，實現了組織建設和企業發展“雙豐收”。”江西省宜豐縣工業園區負責黨建工作的萬小兵說道。據悉，該工業園區今年採取“雙促雙培”方式共發展黨員6人，全部來自企業一線業務骨干，並積極將優秀黨員吸納進公司管理層，充分發揮黨員示范作用，促進企業平穩健康發展。

今年以來，宜豐縣結合“三比三爭”活動要求，堅持黨建引領、人才強企，不斷推進園區企業建設，助力企業“強筋壯骨”，推動經濟高質量發展。

強化黨建工作，為企業“培根鑄魂”。該縣推進“兩新組織”黨建工作，堅持支部在企業中建設，黨員在員工中發展。摸清企業底數，對園區企業開展“兩個覆蓋”攻堅行動，甄別企業信息600余條，確定已建立黨組織企業178家，將109家企業納入重點攻堅企業。創新黨組織設置，新成立“一管五”聯合黨支部5家，覆蓋23家企業。優化調整現有45個非公企業黨組織設置，推動8家非公有制企業轉接黨員組織關系12個，幫助10名流動黨員找到組織，推動黨組織覆蓋率穩步提升。壯大黨員隊伍，在非公組織中培養入黨積極分子8名、發展黨員7名。

突出陣地建設，為企業“凝心聚力”。該縣集黨建服務中心、企業服務中心、人才服務中心“三心合一”，高標准打造多功能一體化“可學、可聽、可感、可觸、可視”的交互式黨群人才服務中心，具備黨建展示、人才服務、會議、學習、運動休閑等功能，發揮陣地作用，有效解決企業黨員分散、黨組織管理難度大、黨員活動難等問題。同時以企業服務需求為導向，整合政府服務資源，創新服務機制，為企業搭建“一站式”服務平台，組織園區企業到中心輪流開展主題黨日、支部聯動、人才沙龍等系列活動10余場。

優化人才服務，為企業“固本培元”。該縣加強企業引才扶才服務，做好高層次人才對接。今年以來共為160多家企業組織縣內、縣外各類線上線下招聘會20多場，為企業“招兵買馬”、擴充實力。響應宜春人才青苗計劃，園區17家企業為宜豐籍大學生提供工作見習崗位40個，鼓勵在外學子回鄉發展，打造區域性人才流入優選地。激發人才創新活力，評選園區4名優秀工人為宜豐“名匠”，為推動企業技術進步、產業轉型升級和創新驅動發展提供助力。（蔣超、漆瑤）

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