本報北京9月28日電 （記者李婕）近日，人力資源和社會保障部頒布新版《國家職業標准編制技術規程》，這對健全完善由國家職業標准、行業企業評價規范、專項職業能力考核規范等構成的多層次、相互銜接的職業標准體系，具有重要的指導意義。

　　新版《規程》主要有三大變化：一是統一名稱表述，將技能類職業的“國家職業技能標准”和專業技術類職業的“國家職業技術技能標准”統稱為“國家職業標准”，新增專業技術類職業標准編制有關內容。二是優化編制程序，將職業標准的開發程序優化為組織開發和公開征集兩種方式，通過增加向社會征集相對成熟的標准稿的方式，縮短職業標准開發流程和時間，加快職業標准開發頒布速度。三是完善申報條件，涵蓋各類有評價需求的人員，對企業職工、各類院校學生、技能類與專業技術類職業發展貫通人員、其他社會從業人員的申報條件予以明確，綜合考慮促進就業需要和各類院校學生、專業技術人員技能評價需求，對申請條件進行優化調整。

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