“江西銀河表計有限公司招普工50名，薪資大約4200至4800元。這個公司離立新很近，你有空可以去參觀一下。”近日，在永修縣立新鄉黃婆井村的招聘會現場，村干部和志願者詳細介紹當地32家企業用工需求，助力群眾實現本地就業。

　　江西作為勞務輸出大省，有超過1300萬名農民工在省內外務工。今年以來，江西各地人社部門通過開展“春風行動”等各類公共就業服務活動，促進農民工等重點群體就地就近就業，以努力實現“人找崗位便捷、崗位找人精准”為目標，結合“5+2就業之家”線上平台和線下網點精准送崗服務，營造“春風行動就在身邊，就業之家服務萬家”的氛圍。目前，全省共開展各類線上線下招聘會780場，1.3萬余家企業提供崗位信息50.23萬條，62.53萬人次參與線上線下招聘活動。

　　對於外出務工的農民工，我省充分發揮駐外勞務機構、人力資源服務機構作用，多渠道了解外省企業復工情況，掌握企業招聘信息、崗位用工條件、薪酬待遇水平等基本信息，指導人力資源服務機構依托基層平台、就業專員與鄉鎮、村對接，根據就業需求提供崗位信息，實現人崗匹配。

　　“把花莖放入水中，用剪刀斜著剪下一截。”在鷹潭市龍虎山鎮龔店村“就業之家”裡，村民正在接受插花培訓。

　　龔店村位於龍虎山景區內，民宿產業發達，當地對周邊農村勞動力開展民宿產業特色技能培訓，精選民宿管家、花藝插花、茶藝師等項目，通過“村居招工”“點對點送工”等多種方式組織返鄉農民工在民宿行業靈活就業。

　　“穩定和擴大就業，既是保障和改善民生的關鍵所在，也是鞏固經濟促進發展的重要支撐。”省人力資源和社會保障廳主要領導表示，江西將堅持落實就業優先政策，著力穩崗擴崗，努力讓群眾好就業、就好業。 （記者劉佳敏）

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