2023年以來，定南縣圍繞“四區”建設目標，緊緊牽住人才這個發展核心要素的“牛鼻子”，大力實施人才強縣戰略，深入推進“全鏈條”人才服務工程，多措並舉全方位培養、引進、使用人才，人才引育工作取得新實效。

　　圍繞技術人才培養，該縣堅持破立並舉，推進人才發展體制機制改革，積極引導多領域人才向更高層次的職稱申報，提升人才隊伍水平，一批人才獲批高級和中級職稱，打破該縣無交通運輸、建設工程等行業的高級職稱和律師中級職稱的瓶頸。全縣高技能人才獲批21人，在贛州市第一屆職業技能大賽中喜獲16個獎項，周俊峰被評為定南酸酒鴨新星勞務品牌形象代言人。推動全國人大代表、第44屆世界技能大賽數控銑項目金牌獲得者楊登輝返鄉，並打造了楊登輝技能大師工作室。

　　立足發展需求不斷拓寬人才融灣渠道。該縣成立了駐粵港澳大灣區人才服務站，聚焦招才引智、宣傳推介、聯絡服務等定位，聘請中山大學藥學院 （深圳）院長鄧文斌等粵港澳大灣區高層次人才擔任“引才大使”﹔發揮粵港澳大灣區的橋梁紐帶作用，積極協助在深圳開展“雙招雙引”活動2次﹔定期發布該縣經濟社會發展情況、重點產業布局和“雙招雙引”信息，組織研究院、知名企業等15名高層次人才到定南考察調研﹔完善定南籍粵港澳大灣區人才信息庫，召開鄉賢交流座談會，引導在外鄉賢為家鄉發展建言獻策，為該縣引進華南理工大學、深圳大學等廣東高校優秀畢業生到該縣工作或開展技術服務，有效助力經濟社會高質量發展。

　　此外，該縣持續優化人才服務環境，緊緊抓住人才關心關注的“關鍵小事”，不斷做實人才振興發展文章。在城區核心位置建成運營縣級黨建和人才服務中心，高質量打造了縣級知青主題人才驛站，優化升級“人才棲苑”品牌，建造人才主題公園，建立全省首個淘寶教育數字經濟人才培訓基地。通過實施縣領導與人才“一對一”管家式服務，定期開展人才走訪、鄉賢座談會、鄉賢講壇等活動，大力推進人才驛站建設，在每個鄉鎮、社區、工業園區打造人才驛站。目前，該縣召開政企圓桌會議13次，協調解決人才“關鍵小事”80件。

　　如今，定南縣正在成為各類人才大有可為、大有作為的熱土，人才供給與經濟發展需求得到有效銜接。2023年，該縣新入庫科技型企業75家，新增“瞪羚企業”1家，認定高新技術企業15家，高新技術企業增加值佔比64.76%，技術合同成交額增長近2倍。新增省級以上專精特新“小巨人”企業2家、省專精特新中小企業8家。（詹繼成 黎 斌）

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