走進江西信豐高新區，濃濃的科技創新味扑面而來。院士工作站、博士后創新實踐基地、中國電子電路行業協會（CPCA）人才培育基地、科技副總、研發飛地……隨著創新驅動戰略的大力實施，近年來，信豐縣大力弘揚革命精神，聚焦人才引領、主體培育和平台建設，有力推動了人才加速集聚、科技強企賦能產業升級、資源融合加速協同創新的“質變”，為新質生產力注入“源頭活水”，助推高質量發展。

引留結合強化人才引領

在信豐迅捷興電路科技有限公司任研發經理的陳定成來信豐一年不到，他感嘆，自己是大半個信豐人了。日前，他正式入住通過搖號分得的人才住房，他說：“133平米，環境好、上班又近，還足以安家。”強烈的歸屬感讓來自四川的陳定成工作勁頭更足。

得益於人才住房、人才臍橙庄園、人才驛站等配套項目建設以及人才綠卡、人才10條系列等政策，高層次人才向信豐集聚。通過開展“人才橙鄉行”和“百企進校園”活動，北上南下開展“雙招雙引”，信豐縣引進國家級高層次人才40人、省級高層次人才27人、市級高層次人才300余人、緊缺性人才900余人。

江西理工大學教授許春冬擔任朝陽聚聲泰（信豐）科技有限公司“科技副總”。在許春冬推動下，2023年，企業在聲學硬件上研發、生產，高校在軟件、算法上實現突破，校企聯手開發出了聲學領域新產品，幫企業引進了E類人才 1 人，F類人才5人。該公司特助鄒玲玲說：“科技副總為公司發展補齊了短板，解決了人才緊缺痛點問題。”

據統計，該縣在全省首創的“科技副總”柔性引才機制，2021年以來，向省內外大院大所和知名高校柔性引進專家人才到企業兼任“科技副總”三批次82人，解決技術需求90余項，帶來直接經濟效益近2億元。同時，發揮“科技副總”紐帶作用，推動企業與17所高校合作，為企業輸送人才310名。

科技強企賦能產業升級

走進中科微至&綠萌智能裝備（華南）制造中心，12萬平米的超大智能生產車間機器轟鳴，機械臂、全自動化生產線繁忙作業，500多名技術人員正在進行新一代果蔬智能分選機的安裝調試。

“我們的最新技術可根據果蔬重量、大小、色澤、瑕疵、糖度、酸度、黑心、霉心、果肉損傷等品質指標進行無損檢測和智能化組合分選，技術達國際先進水平。廣泛應用於柑橘類等50多種果蔬產品的商品化處理，正努力成為全球領先的果蔬採后處理裝備整體解決方案服務商。”綠萌科技股份有限公司相關人員介紹到，企業長期與中國科學院微電子所合作，在全球設立了六大產品研發中心，目前佔國內70%市場份額，出口美國、西班牙等33個國家，服務全球1500余家商業用戶。

強化創新引領，加快發展農業新質生產力，全面提高了包括臍橙在內的果蔬產品附加值，延伸了產業鏈，增加了產業市場競爭力和綜合效益，切實解決了勞動量大、人力成本高、生產率低、品質參差不齊等行業難題。

先進技術帶動企業轉型升級，提升產業能級。信豐已成為集“種植、加工、銷售、產學研融合”為一體的臍橙全產業鏈高質量發展示范縣，其全鏈條推進機制入選2023年全國農產品“三品一標”典型案例。

資源融合加速協同創新

走進信豐縣大學城項目建設現場，這裡工程車來回穿梭，挖機緊張有序施工，現場機械轟鳴、熱火朝天。這是人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈加速融合的一個生動實踐。

江西理工大學電子信息產業學院、贛南師范大學臍橙現代產業學院落地信豐，在中國電子電路行業協會CPCA信豐學院、新陽技工學校、信豐中專設立電子信息“訂單班”，高等教育和職業教育為當地提供不同層次人才。

信豐持續深化校企合作，推動園區企業與電子科技大學、華南理工大學、南昌航空大學等高校合作，校企共建產學研平台12個，合作申報項目30余個。與中柑所、華中農大等科研院校簽署戰略合作協議，從高校院所選派15名專家教授組建林木團、果業團等，開展技術服務60余批次。

“打造全球知名綠色PCB重鎮要有世界級綠色PCB產業科技創新中心。”信豐高新區有關負責人表示，圍繞這一目標，信豐縣加強PCB產業重大科研平台建設。

企業自主建設的創新平台也是研發主力軍。綠萌、聚聲泰等10余家企業“走出去”，在北上廣深等發達城市設立“科創飛地”，形成“研發在深圳、生產在信豐，孵化在深圳、加速在信豐”的良好效應。

2023年新增國家級、省級、市級創新平台載體分別為2家、6家、13家，國家級、省級、市級平台分別累計有7家、38家、69家，分別列全市第4、第3、第3。隨著深圳產業園、科創（贛州）未來小鎮、創智谷等創新創業平台建設，將進一步凝聚推進關鍵核心技術攻關的強大合力。（記者秦海峰、實習生楊凡）

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