“畢業后，數控加工專業的就業前景怎麼樣？”“校企合作是什麼模式？合作企業有哪些？”6月份以來，九江市高級技工學校的招生熱線就響個不停。在家長們咨詢的眾多問題中，就業無疑是他們最為關注的。

據了解，技工院校集學制教育、職業培訓和技能評價於一體，專門培養中、高級技能人才。那麼，技工院校的畢業生就業情況如何？先來看看我省幾所學校今年的去向落實率：江西技師學院畢業人數720人，去向落實率97.4%﹔江西省醫藥技師學院畢業人數1820人，去向落實率99.5%﹔寧都技師學院畢業人數1256人，去向落實率100%……記者從省人力資源社會保障廳獲悉，近年來，我省技工院校畢業生越來越搶手，近三年去向落實率都在97%以上。

有出路，校企合作雙向奔赴

“多虧有校企合作，我們才這麼快找到適合自己的工作。”王蓮是江西省醫藥技師學院的畢業生，在校企合作模式培養下，她在畢業前進入企業實習，一畢業就開啟了職業生涯。

全省像王蓮這樣的技校生還有很多。記者走訪了解到，一些企業為技校生開出豐厚的薪酬待遇，實習期間的月薪達4000元，轉正后最高可達萬元。

“企業需要什麼樣的技能人才，學校就有針對性地培養什麼樣的學生。”江西省化學工業高級技工學校黨委書記盧秋曉介紹，該校與江西心連心化學工業有限公司、九江天賜高新材料有限公司等多家企業持續深化校企合作、人才共育，校企合作班級數量連年攀升。江西心連心化學工業有限公司企業管理部相關負責人杜新明也表示，跟技工院校開展合作，企業可以“定制”所需的人才。“這些學生的實際操作能力都沒問題，入職后基本可以直接上手。”他說。

今年6月畢業於江西省化學工業高級技工學校“心連心”聯辦班的梁嘉珠，去年7月進入該公司實習，畢業拿到化工總控工高級工証書后順利轉正，現在月收入9000余元。

省人力資源社會保障廳技工院校管理處處長劉雪峰介紹，近年來，我省堅持以就業為導向辦學，全面推廣工學一體化培養，推進技工院校產教融合、校企合作。目前，已有49所學校、105個專業點入選全國技工院校工學一體化建設院校和專業，入選數量居中部第一位。同時，緊跟省內主導產業發展，引導技工院校優化專業設置，已建設省級重點特色專業25個，近兩年新增的623個專業點中，80%的專業點對接我省“1269”行動計劃重點產業鏈。

有奔頭，技能人才大有可為

“一個月內我們就收到近3000個報名信息。”盧秋曉說，今年學校發布招生信息后，接到了大量報名電話。

在盧秋曉看來，最能直接反映社會對技工院校態度變化的就是生源。“以前每逢招生季，老師們都要上門給家長做思想工作。”他說，“現在家長對孩子讀技校，感到臉上無光的情況越來越少，技能成才的理念越來越深入人心。”

多名技工院校的負責人都表示，技校生前景看好，跟當下我省不斷推動技能人才建設有很大關系。

近年來，我省高度重視技工教育，先后出台多項相關政策，積極探索推進技工教育發展的新途徑、新舉措，並優化布局，做大技工教育規模。截至2023年底，全省共有技工院校137所，在校生25.2萬人。近兩年，全省新增技工院校9所，升格技師學院和高級技工學校5所，技工院校數量居全國第五位。我省還將技工教育發展列入省政府“十四五”規劃和省財政“十四五”規劃，納入各級政府民生實事工程和全省職業教育改革成效明顯市縣考評表彰范圍。

我省積極推動落實技能人才薪酬分配指引，引導企業建立健全符合技能人才特點的薪酬分配制度﹔健全技能人才評價機制，讓技能人才發展有通道、成長有空間，提高全社會對技能人才的認同度﹔大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍。

此外，我省還積極參加世界技能大賽，為我國實現了一個個項目金牌零的突破，極大提升了技能人才的影響力。

這些政策和取得的成績，讓學生和家長對走技能成才道路更有信心和期待。（全媒體記者 侯藝鬆）

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