9月3日，南昌倍邦職業培訓學校開展母嬰護理員培訓課。全媒體記者 侯藝鬆攝

　　找家政，首選“贛洪月嫂”﹔好的新能源汽車維修工，得從南昌縣找﹔鋁工師傅，要屬享譽全國的“安義鋁工”好……近年來，南昌市把勞務品牌建設作為促進就業的重要抓手，打造了一批地域鮮明、行業領先、技能突出的勞務品牌，做強產業發展人才支撐，打造出就業“金名片”。

　　發展產業促就業

　　“現在每月收入8000元，在縣城買了房子。”30歲的胡鵬是土生土長的安義縣人，作為一名“安義鋁工”，穩當的收入讓他早早解決了買房置業的人生大事。

　　隻有30萬人的安義縣，有18萬人在全國各地從事鋁型材及門窗產業，直接帶動就業50余萬人。

　　產業是夯實就業的基礎。鋁型材產業是安義縣主導產業，產能位居華東地區第一、全國第二，目前已形成全產業鏈集聚之勢。作為江西省“贛字號”勞務品牌，“安義鋁工”勞務收入佔當地居民收入比例90%以上，品牌總產值超1000億元，安義人“因鋁而富”。

　　勞務品牌帶動力強，樹一個品牌，就可帶活一個產業、帶富一方群眾。近年來，南昌市按照一縣（區）一特、一特一片的思路，大力發展縣域經濟，培育特色產業，以特色產業帶動就業，打造勞務品牌，同時，採取傳承創新、產業融合的思路，讓勞務品牌發展為產業品牌、文化品牌。

　　青山湖區是全國第四大針織服裝類產業基地，現有從業人員6萬余人，一批批當地和外來務工人員在此匯聚成了“青山湖紡工”。進賢縣文港鎮制作的毛筆歷史悠久，古香古色的文港毛筆在現代互聯網、電商產業的加持下完成華麗的蛻變，也拓展了“文港毛筆制作人”勞務品牌的增長空間。

　　培訓就業同步走

　　“給寶寶換尿不濕應在喂奶前，以防吐奶……”9月3日，南昌倍邦職業培訓學校新一期母嬰護理員培訓課開班。當日，49歲的黃大姐跟著老師認真學習。半個月后，她將以“贛洪月嫂”的身份在省婦幼保健院實習上崗。

　　“學校近5年來共開辦了400余期養老護理員、育嬰師等家政領域的技能培訓，培訓學生1.3萬余名，合格率90%以上，考核合格的學員直接上崗就業。”南昌倍邦職業培訓學校相關負責人李根說，“我們通過產教融合的方式，助力廣大婦女勞動者實現高質量充分就業。”

　　這是南昌市提升勞務品牌從業者技能水平，打造勞務品牌規范化培育體系的生動縮影。今年6月，南昌市選樹了安義鋁工、青山湖紡工、洪城康養師等一批市級技能勞務品牌培訓基地，對批准建立的培訓基地，按50萬元/個的標准給予一次性補助。“我們正在加快推進全市職業技能培訓工作品牌化，形成‘一區（縣）一品’。在依托各縣區歷史文化傳承、培訓優勢、就業規模、特色產業的基礎上，首創建設市級技能勞務品牌培訓基地。”南昌市就業創業服務中心職業培訓科負責人陳凱俊說，當地還依托各類社會培訓機構、職業院校、技工院校等培訓主體，面向勞務品牌從業人員大面積開展政府補貼性職業技能培訓。

　　科學謀劃未來路

　　目前，勞務品牌解決的更多是農民工和城市低技能人員的就業。然而，隨著勞務品牌的功能正從化解就業總量壓力，向化解就業結構性矛盾、促進高質量充分就業方面轉變，勞務品牌也從覆蓋人群廣、技術要求不高逐漸向集群化、精細化、高技能化轉變。

　　位於南昌縣的江西萬通高級技工學校，正是結合當地新能源汽車行業對高技能人才的發展需求，採用產教融合、定向培養等形式，讓學生全面成長，為“昌南萬通新能源汽車維修工”這一勞務品牌培養了越來越多高素質、創新型技能人才。

　　去年，南昌市人力資源和社會保障局建設了5家勞務品牌技能大師工作室，由該勞務品牌的領頭或代表性高技能人才領辦，充分發揮勞務品牌帶頭人帶徒傳技、技能攻關、技能傳承和技能推廣等方面的帶動作用，進一步唱響了南昌勞務品牌。

　　南昌市就業創業服務中心負責人余宏謹表示，全市將持續推進勞務品牌的發現培育、發展提升、壯大升級，構建各具特色、優勢互補、技能突出的“一區（縣）一品”工作格局，全力將勞務品牌打造成促進高質量充分就業的“金名片”、助力產業高質量發展的推進器。（全媒體記者 侯藝鬆）

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