近年來，江西省靖安縣致力於打造宜居、宜業、宜游、宜樂、宜學的青年人才友好型城市，迎來越來越多的青年人才回流靖安尋覓“詩和遠方”。

傾心引才，打造年輕態的城市

江西農業大學碩士研究生小劉，通過人才引進到靖安工作已經第四個年頭了，他參加工作的第二年就通過靖安縣人才新政12條中的配偶隨遷政策，為外地工作的妻子實行對等安置，解決了工作生活的后顧之憂。

“來到靖安工作以后，享受了人才生活補貼，免費入住人才公寓，現在根據政策，我還在申請晉升職稱，感覺工作上很有奔頭，也更有信心在靖安扎根了。”小劉表示。

人才政策是吸引人才的關鍵一招。靖安縣出台《關於實施“百千萬”人才工程助推“雙一流”靖安建設的實施意見》，推出“人才新政”12條，有針對性地出台了配偶隨遷、子女入學、預約診療等配套實施細則，構建“1+N”人才政策體系，從經濟待遇、住房補貼等12個方面釋放招賢納才強烈導向，以最大誠意吸引優秀人才來靖干事創業。

除了依靠政策引才，靖安縣還主動對接企業和人才雙向需求，大力開展“點燃人才引擎促市場主體‘強心賦能’”專項行動，推動企業與人才融合發展、共進共贏。組織工作專班赴全縣重點企業開展科研項目需求征集行動，聚焦企業發展“卡脖子”難題，成立人才尋訪小組赴北京、上海、深圳等地開展人才尋訪及產學研項目對接工作，精准對接博士研發人員9名，破解企業科研需求難題7個。今年以來，精准聚焦企業需求，招引產業人才400余人，人才科研隊伍進一步壯大。

真心留才，打造有溫度的城市

引才只是服務的開始，做好“后半篇文章”才是服務的關鍵所在。“為了讓青年人才甘心自願留下，我們想了很多的辦法，讓他們從心底愛上這座小山城，實現了連續三年人才流失率為零的良好局面。”靖安縣委人才辦干部胡登淦介紹。

來到一座新城市，“落腳”是第一步。前有市民健身公園，后靠沿河觀景步道，周邊道路寬闊硬化、開通多條公交路線、設有共享單車停車點，上下班15分鐘通勤路程，靖安縣人才公寓坐落於環境優越的城南“黃金地段”。

住得好也要住得易。靖安縣高標准實施“人才安居”工程，立足於“交通+區位”“自然+文化”“人口+產業”等不同切入點，建成“拎包入住”人才公寓200余套，制定《人才公寓管理使用辦法》，優化人才公寓管理機制，致力提升青年人才留靖生活品質。投入使用以來，人才公寓入住率達到62.5%。有意願在靖新購商品房的青年人才，按照政策最高可一次性發放20萬元購房補助，部分產權型人才公寓住房還可在市場價基礎上享受1000元/m²的購房補貼，精准滿足人才安居多樣化需求。同時，靖安縣向青年人才發放“靖才卡”，享受醫療預約問診、配偶隨遷、子女擇校入學、4A景區免費旅游、免費搭乘公交等人才政策一卡通服務，有效提升人才滿意度、獲得感，為各類來靖干事創業的人才提供最大誠意、最好資源、最優服務。

好的政策是引才留才的“樹干”，抓好政策兌現則是人才服務保障“主根系”。靖安縣主動瞄准人才服務效能提升，選派28名業務骨干組建“人才服務專員”隊伍，建立人才服務專員對接單、政策兌現申請單、人才服務評價單的“三單”閉環機制，點對點做好跟蹤服務，及時掌握人才需求以及企業科研需求，確保人才反饋問題事事有回音、件件有落實，切實為各類人才提供“一對一”“保姆式”優質服務，推動人才服務從普惠性向精准式轉變。今年以來，已辦結住房保障、景區旅游、醫療保障等人才服務事項137件，兌現人才政策獎補資金479.8萬元。

精心育才，打造有深度的城市

“今年是我來到靖安的第三年，人才辦經常會組織人才培訓和各類有趣的活動，在充實自我的同時，也收獲了一大批志同道合的朋友。”通過人才引進來到靖安的小陳說道。

靖安縣打破原有“課程式”培訓的固化思維，緊扣時代發展、事業需要、人才需求，“因材施教”制定培育方案、“因人而異”設置培育內容，形成人才培養全鏈條模式。同時，深化“校地共建”合作戰略，與湖南農業大學聯合設立茶學科技成果靖安轉化應用中心，與南昌大學共建人才實踐基地，成立園區電商人才直播基地等校地合作平台3個，依托高校資源深入實施專業技術人才知識更新工程，針對不同行業分門別類組織專技人才開展專業能力培訓，邀請專家“面對面”講政策、“手把手”做指導。今年以來共舉辦人才技能培訓18期，參與人才2000余人次。

靖安縣發揮人才服務陣地優勢，以多元化、高品質的人才活動，點亮青年人才的業余生活。依托縣人才服務中心，策劃推出貫穿全年的“靖悅遠來·春夏秋冬”人才年主題活動﹔聯合團縣委傾心打造“靖安縣青年人才夜校”，以挖掘優質課程、鏈接公益資源為契機，將理論宣講、聯誼交友、志願服務、非遺傳承、靖安特色等融入其中，讓青年人才在享受學習樂趣的同時，提升自我，探索人生的更多可能。目前，靖安縣已開展“青年人才夜校”4期19課時，組織“春夏秋冬”系列活動20余場。

“想要把人才‘搶過來’變成人才‘搶著來’，就必須塑造宜居宜業城市新生態，通過一流環境吸引一流人才，用一流人才導入一流資源、創造一流事業。”靖安縣委人才辦負責人表示，眼下，靖安縣已成功申報白茶科技小院、大鯢科技小院2個國家級人才創新創業平台，將努力在優化人才發展環境的道路上越走越遠、越走越寬。（洪浪、高昱玥）

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