日前，樂安縣道路運輸行業綜合黨委正式成立，標志著該縣道路運輸行業黨建工作進入了一個新的發展階段。

近年來，該縣積極探索黨建引領下的“以服務換服務，抓服務促治理”工作理念，形成組織連“新”、關愛暖“新”、治理融“新”的三位一體全鏈條工作機制，推動新就業群體黨建“兩個覆蓋”有形有效，推動關愛暖“新”與治理融“新”雙向奔赴，為城市發展注入“新”血液、增添“新”力量。

組織連“新”，凝聚新就業群體向心力

“新就業群體流動性較大，黨員組織關系大多保留在戶籍地、居住地，存在組織關系與工作關系相分離的情況，黨員教育管理存在盲點。”樂安縣委組織部組織三室主任陳琳介紹。

如何破解這一難題？該縣積極出實招。建立組織部門牽頭抓，社會工作部門指導抓，主管單位負責抓，各行業黨委具體抓的“3+N”工作體系﹔深入開展“兩個覆蓋”摸底，全面摸清新業態新就業群體人員結構、黨員數量、經營情況，指導開展黨組織建設等工作﹔積極動員流動黨員、“口袋黨員”將組織關系轉接到兩新黨組織，全覆蓋選派黨建工作指導員，高質量推進黨組織建設。

目前，該縣摸排新業態運營主體29家，與1000余名新就業群體人員取得聯系，成立了快遞、網約車2個行業黨支部，開展各類學習交流、關愛服務活動30余次，增強群體向心力。

關愛暖“新”，激活新就業群體新動能

“以前在外面跑，沒個休息的地方，現在小區裡、街道旁建立了許多暖‘新’驛站，裡面免費提供了熱開水、愛心藥品等，工作之余就能歇歇腳、喝喝水……”外賣小哥李小榮欣慰地說道。

聚焦新就業群體急難愁盼問題，近年來，該縣堅持黨建引領，以做細做暖“新”服務為發力點，依托社區黨群服務中心、便民服務崗亭等，搭建暖“新”驛站24個，將休息、充電、飲水、熱飯、閱讀等基礎服務嵌入暖“新”驛站陣地建設，為廣大新就業群體打造“熱能納涼、冷能取暖、渴能喝水、累能歇腳”的暖“新”港灣。同時，聯合行業部門、群團組織，出台12項硬舉措，面向新就業群體提供黨員教育、穩崗助企、安全培訓、技能培訓等綜合性服務項目，拓展“新”參與、激活“新”力量，使他們從“服務對象”迅速轉變為 “服務力量”。

治理融“新”，激發新就業群體新活力

“金鼎學府小區13棟2單元旁邊路段有個井蓋破損，存在安全隱患，請及時處理下。”在前坪社區第2網格員微信群裡，兼職社區網格員的網約車司機王偉發了這樣一則消息，大概過了半小時，物業和社區工作人員就趕到現場並叫來施工人員維修。在樂安，像王偉這種兼職網格員的新就業群體還有30余人，他們穿梭在城市的大街小巷，是參與社區治理的“流動網格員”。

為打通新就業群體參與社會治理的新路徑，該縣為新就業群體打造了15分鐘“生活圈”“黨建圈”“治理圈”，強化志願服務體系建設，組建新就業群體志願者服務隊，讓新就業群體有序參與到文明創建、平安建設、志願服務等工作中來，有效增強了快遞、外賣騎手等新就業群體對城市的歸屬感和融入感，為城市美好生活的創造和守護提供“新”支撐，推動新就業群體和城市治理雙向奔赴。（譚立華、郭暉）

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