近年來，為推動縣域“醫療、醫養、康養”體系建設，讓群眾就近就便享有更加公平可及、系統連續的預防、治療、康復、健康促進等健康服務，為健康宜黃建設和鄉村振興提供有力保障，江西省撫州市宜黃縣委組織部積極開展工作，運用“黨的建設”“人才引進”雙“引擎”三線發力，全面推進宜黃縣緊密型縣域醫療衛生共同體建設。

組織共建創建“機制共同體”。成立縣總醫院黨委，落實黨委領導下的院長負責制，建立1個黨委、1個黨總支、16個黨支部的“1+1+N”的整合型黨建醫共體體系，將16家醫共體成員單位和190名黨員劃歸總醫院黨委管理。同時，積極探索醫聯體新模式，由縣第一人民醫院與江西省人民醫院開展簽約合作，縣中醫醫院分院與江西中醫藥大學附屬醫院進行簽約結對共建，不斷完善醫聯體建設，推動醫共體建設在全縣鋪開。

隊伍共建創建“人才共同體”。建立縣管鄉用、鄉管村用和縣鄉專業技術人員柔性流動管理機制，實現醫技力量橫向、縱向“雙流動”。通過人員招聘、遴選等工作，充實人才隊伍。8月份以來開展各項招聘、遴選工作4次，招聘合同制衛生專業技術人員及后勤人員33人，遴選37人。統一舉辦各項業務培訓38次，覆蓋各分院的醫務人員1566人次。啟動“名醫師+學徒”人才培養計劃，安排2名骨干中醫師向國醫大師拜師學習，派遣12名青年醫療人才赴省市醫院跟班進修，下派骨干醫師前往鄉鎮分院教學778人次，組織中醫藥適宜技術等培訓班6期，參訓人員達420余人次。2024年已獲評省醫療衛生工作先進集體1個、先進醫務工作者1名，市醫療衛生工作先進集體2個、先進工作者4名。與江西中醫藥大學合作成立“謝強國醫名師工作站”“李叢博士工作站”“陽濤博士工作站”，與廣州中醫藥大學合作成立“向孝兵博士工作站”“陳振虎博士工作站”等，每年邀請數百名專家來宜坐診，服務宜黃群眾千余人。

資源共融創建“服務共同體”。以打造“模范黨支部”及“愛心、貼心、放心、舒心”四心醫院為抓手，實現醫療資源整合化，從縣級三家分院抽調14名技術骨干，下沉支援鄉鎮分院，通過坐門診、會診討論、開展培訓等方式，補齊基層醫療衛生資源短板，實現“平時”聯建共治。充分發揮縣總醫院統籌協調、聯動指導的作用，與各分院黨支部建立分工協作關系，打造分級診療模式，由總醫院重點承擔常見病診治、急危重症患者的救治和疑難雜症，各鄉鎮分院承擔基層常見病、多發病、慢性病的診療，實施縣、鄉、村“三級”一體化整合管理。截至目前，各鄉鎮衛生院上轉患者407人次，總醫院下轉患者159人次。（周真毅、趙雯）

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