“小家政”托起“大民生”
——撫州推進網約家政群體黨建工作走深走實

家政服務業是促消費、惠民生、穩就業的重要產業,覆蓋面廣、服務種類多、發展空間大,事關百姓福祉。
2024年,中央組織部、中央社會工作部聯合召開新業態、新就業群體黨建工作座談會,明確要求“探索創新網絡直播、社交電商、網約家政等行業黨建”,我省先行先試探索開展網約家政群體黨建工作。作為全省網約家政群體黨建工作試點,撫州市以“撫務到家”黨建品牌建設為引領,堅持惠民生、聚民心、察民情、解民憂,通過組織筑基、培育聚力、服務賦能、產業提質,推動黨建工作與網約家政行業發展同頻共振,以高質量服務托起千家萬戶“穩穩的幸福”。
建組織,“小體系”凝聚“大群體”
伴隨著平台經濟的興起,傳統家政行業插上了互聯網的“翅膀”,催生出網約家政這一新的產業形態,在帶來便利的同時也衍生出不少行業問題。如何組織好、服務好、凝聚好網約家政群體,發揮好黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,補齊行業治理、民生服務的“短板”,成為亟待破解的一道難題。
撫州市以全省網約家政群體黨建工作試點為契機,堅持問題導向、靶向發力,迅速理順黨建管理體制機制,構建市委組織部統籌協調、市委社會工作部指導推動、市商務局牽頭負責、街道社區(園區)屬地兜底管理的責任體系,健全“主管單位+行業綜合黨委+行業協會+黨支部+工青婦”的組織架構,形成了橫向到邊、縱向到底、齊抓共管的工作格局。
底數不清是工作推進中的梗阻點。撫州市採取“一摸底、二核對、三篩選、四詢問、五走訪”五步工作法,對網約家政企業及其分支機構、末端網點等進行分層分類全覆蓋摸底排查,共摸排網約家政企業158家、從業人員4826人、黨員28人,全部登記在冊、動態管理。網約家政行業“人員散、分布廣、管理難”,如何有效組織起來?該市創新組織設置方式,成立撫州市家庭服務行業協會,建立網約家政行業綜合黨委,組建黨組織5個,其中黨委2個,黨支部3個,不斷織密黨在網約家政領域的組織體系。“黨組織建起來了,工作就有了主心骨,不少問題便迎刃而解。”撫州市委組織部副部長趙似珍說。
有形覆蓋之后更重要的是有效覆蓋。撫州市挑選15名既熟悉家政行業,又熱愛黨建工作、樂於奉獻的黨建指導員,“一對一”聯系對接重點企業,認真做好黨建指導和溝通聯絡工作,協助企業開展主題黨日等活動。在撫州家政行業,黨員先鋒模范作用正帶動更多從業人員向黨組織靠攏。
“黨員們總是帶頭為群眾服務,我深受感動!今年初,我也遞交了入黨申請書。”黎川縣網約家政從業人員李麗紅作為入黨積極分子,表示將會努力提升服務水平,幫助更多人。據統計,今年以來,撫州市共有36名網約家政從業人員遞交入黨申請書。
組織體系的完善帶來可喜變化。宜黃縣紅杜鵑家政服務有限公司負責人坦言:“單打獨斗、無序競爭的現象減少了,現在縣網約家政行業黨委幫助協調解決問題,協會牽頭接大單,大小企業信息互通、訂單共享,互幫互促、協同發展,我們省心多了。”
重關愛,“小細節”激發“大作為”
個人求職、創業指導、就業培訓、維權咨詢、政策解析、企業招聘……走進撫州市網約家政黨群服務中心,翻開網約家政群體服務清單,“十大暖心服務舉措”映入眼帘,這些舉措看似微小,卻為從業者提供了實實在在的便利和幫助。
制定清單只是撫州市服務網約家政群體的一個縮影。聚焦網約家政群體急難愁盼,撫州市委組織部、市委社會工作部、市商務局牽頭整合多部門資源,打造全省首個市級層面網約家政黨群服務中心,構建集專業服務、黨群服務、文體服務、心理咨詢等於一體的家政綜合服務體系,滿足家政群體多元化需求。今年“三八”國際勞動婦女節期間,撫州為全市網約家政群體黨員及136名優秀從業人員提供免費健康體檢服務,讓他們從細微處感受到黨的溫暖就在身邊。
家政群體技能水平不高一直是居民的槽點,也是制約行業發展的堵點。撫州市網約家政行業綜合黨委發揮橋梁紐帶作用,採取“協會+支部+大賽”的模式,2024年舉辦首屆撫州市家庭服務行業職業技能競賽,吸引來自該市11個縣(區)64名選手同台競技,有效提升家政群體專業技能水平。截至目前,該市共開展就業培訓40余場,培訓學員2000余人,提供就業崗位1000余個。
“以前家政技能都是口口相傳、邊做邊學,這次協會黨支部組織的業務培訓,讓我第一次了解到家政行業的‘技術含量’,既提高了業務本領,也增強了職業自豪感。”第一次參加業務培訓的吳桂蘭興奮地說。
在市級層面的推動下,撫州市各縣(區)因地制宜拿出一系列硬招實招,把黨組織的溫暖送到網約家政從業人員的“心坎上”。
新入職必訪、遭遇糾紛必訪、服務投訴必談、違規操作必談……宜黃縣網約家政行業黨支部建立“三必訪四必談”機制,推動化解群體矛盾28起,網約家政行業離職率同比下降32%。今年初,宜黃縣網約家政從業人員周冬秀因家中發生火災造成嚴重財產損失,致其家庭陷入困境。得知這一情況后,行業黨支部第一時間開展走訪慰問、協調開展救濟,不少黨員從業者帶頭捐款,主動為周冬秀接單、攬單,幫助她渡過難關。“火災無情人有情,在我最困難的時候,是黨組織給了我依靠。”周冬秀動情地說。
南豐縣網約家政行業黨支部聯合縣總工會等部門,向網約家政從業人員贈送100份含手套、保溫杯等物資的暖心禮包,並組織專業志願服務團提供法律咨詢、心理疏導等服務﹔崇仁縣發動愛心商戶、愛心人士,在全縣設置65處網約家政從業人員免費取水點,共同打造“愛心服務圈”……一項項暖心舉措讓網約家政從業人員深受感動、備受鼓舞,他們以更專業的服務、更飽滿的熱情回饋組織和社會關愛,用實際行動為千家萬戶送去溫暖與便利。
在黨組織的有力引領下,撫州市的網約家政行業正從“簡單勞務”向“品質生活標配”轉變,政策紅利與市場需求共振,逐步成為“高技能、高價值”的現代服務業,讓更多家庭享受到專業、便捷、安心的家政服務。
優服務,“小切口”惠及“大民生”
家政服務與千家萬戶的生活品質息息相關。隨著老齡化進程加快、二孩家庭更加普遍,提供衛生保潔、烹飪一日三餐、照護“一老一小”的家政服務日漸成為許多家庭的剛需。然而,在需求快速增加的同時,行業規范缺位等問題嚴重阻礙網約家政行業高質量發展。
撫州市網約家政行業綜合黨委堅持問題導向,實施網約家政服務升級行動,推廣使用電子版“居家上門服務証”、推出“指尖預約、服務上門”便捷服務模式等舉措,讓消費者放心、舒心。
“這幾年變化很大,以前我們接單需要先在公司登記培訓,然后等待電話通知上戶,現在從業人員隻需在平台注冊,就能一鍵接單上戶,減少了線下繁瑣的流程,大大提高了我們的接單量和消費者的滿意度。”從事家政服務業15年的吳梅香發自肺腑地感慨。
金溪縣網約家政行業綜合黨委聯合各家政企業對500余名網約家政從業人員開展服務細節整改行動,重點整治遲到、工具不提前消毒等高頻差評問題,一旦發現,責令從業人員重新培訓上崗,客戶好評率提升至93%。宜黃縣網約家政行業黨支部牽頭建立消費者反饋處理機制,將“差評”轉化為改進服務的“建議單”,消費者滿意度提升至91%。
此外,撫州市借助網約家政群體上門入戶的行業特點,組建10余支由黨員志願者為主的“撫務到家”家政志願服務隊,擔任宣傳員、安全員、網格員等多重角色,發揮黨員先鋒模范作用,帶動家政從業人員齊上陣,為社區治理貢獻力量。
家住臨川區文昌裡社區的劉奶奶和老伴,由於兒女不在身邊,家裡時常有燈壞了修不來、衛生打掃不干淨等問題。隨著“撫務到家”家政志願服務隊的到來,老兩口的生活有了貼心幫手,現在劉奶奶逢人就夸在家門口找到“寶”了。
既是做好事,也是做口碑、做市場。樂安縣網約家政行業黨支部定期開展“家政進社區,服務送到家”活動,組織家政企業為孤寡老人提供免費深度保潔50余次,並與“童伴媽媽”項目聯動,為留守兒童家庭提供育兒輔導和心理關懷。東鄉區網約家政行業黨支部開展“家政進萬家·圓夢微心願”活動,組織黨員家政從業人員認領改造無障礙設施、輔導功課等“微心願”,為孤寡老人、留守兒童提供免費服務。
如今,在撫州的街頭巷尾,到處可見穿著“撫務到家”工服的家政志願服務者,他們利用自身走家串戶的優勢,協助上報安全隱患,幫助照顧孤寡老人和留守兒童,忙碌的身影已成為這座城市的一道亮麗風景線。
重創新,“小家政”做成“大產業”
“得益於行業黨組織的示范引領,整個行業呈現健康有序發展態勢,2025年全市家政服務市場規模有望突破25億元。”撫州市商務局有關負責人介紹,該市創新將黨組織嵌入產業鏈中,依托網約家政行業綜合黨委,串聯起政府、企業、協會等各方資源力量,引導60余家網約家政企業、2000余名從業人員入駐,構建起家政行業“發布需求-平台匹配-家政接單-監管評價”全流程鏈條,聯動開發出保潔、育兒、病護等多元化服務場景,滿足家庭全生命周期需求。
“客戶需要的不只是打掃衛生,更是‘生活解決方案’。”在金溪縣第13期家政行業交流會上,黨員家政從業人員周友生提出的“一老一小”照料服務建議很快被採納。針對縣域內老齡化高、母嬰服務需求增多等特點,金溪縣網約家政行業綜合黨委定期組織家政企業進行交流座談,開展“金點子”征集活動,推動開發“智慧陪護”“金牌月嫂”等定制服務,在4個社區嵌入托幼、配餐等“一站式”服務,訂單復購率提升至78%。
撫州市充分發揮家政行業黨組織作用,從黨建指導、政策服務、產業升級等方面細化舉措,為企業發展提供更精准化、精細化服務。比如,對消費者需求深度挖掘、精准畫像,將傳統業態擴容至48項,推出“小時工+家庭管家”服務模式,為上班族提供“一站式”家政服務解決方案﹔打造“家政+養老”智慧照護服務,為2000余名高齡老人提供“一鍵呼叫、實時定位”服務。撫州菊蘭家政服務有限公司通過數字化轉型,讓家政業務“漂洋過海”,26名家政從業人員實現海外就業,收入翻了兩番。
針對家政行業糾紛多、計價不透明等問題,撫州市網約家政行業綜合黨委會同市場監管、商務等部門聯合開展家政服務市場專項整治行動,嚴厲打擊無証經營、虛假宣傳等違法行為,試點建設家政行業誠信體系,對家政企業、從業人員和雇主實行“紅黑榜”制度,建立“標准聯定、糾紛聯調”機制,推動營造規范有序的行業環境,全市家政服務投訴率下降超60%。
“過去接單靠壓價,現在拼的是服務質量和信用積分。”金溪縣華麗家政服務有限公司負責人黃錦麗對此深有感觸。該縣網約家政行業綜合黨委牽頭組建“紅色家政聯盟”,制定《服務標准二十條》《誠信積分管理辦法》,將重點企業納入統一監管,推動平台與網約家政從業人員簽訂規范合同,明確工傷賠付、服務責任等條款,行業由“野蠻生長”向“規范有序”轉型。
從“服務孤島”到“紅色港灣”,從“單兵作戰”到“協同共治”,撫州市以“撫務到家”黨建品牌建設為支點,撬動網約家政行業創新突破、有序發展,讓網約家政群體有更多獲得感,讓城市治理更有溫度,讓萬家燈火在平凡的守護中愈發溫暖明亮。(沈祖文 記者 盧瑛琦)
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