暑假是學生兼職的高峰期，一些針對暑期工的境外高薪招聘騙局也多了起來。近日，湖北隨州公安機關及時勸阻了一名疑似被誘騙擬赴境外的青年。境外高薪招聘騙局有哪些形式？如何識別？遭遇騙局怎麼辦？記者採訪了湖北省反詐中心民警李奎。

　　“零門檻國外高薪崗”“包吃包住、報銷機票、專人接送”……暑假期間，如果看到類似的招聘信息，一定要注意。李奎介紹，這很可能是以“工作輕鬆又高薪”為誘餌的境外高薪招聘騙局。

　　“詐騙人員刻意隱瞞出國工作的細節和風險，利用信息不對稱，誘使務工人員在不明實情下簽訂不平等勞務合同，導致務工人員到國外后才發現被騙，陷入維權困境。”李奎介紹。

　　李奎還提到了3種形式的境外高薪招聘騙局：“先交錢再出國”，以虛假或缺乏資質的勞務輸出中介機構為媒介，實施詐騙，收取高價中介費、報名費、保証金后卷款潛逃﹔“出國后補簽証”，某些無資質的中介機構會以此為借口，將勞務人員送至國外打黑工﹔“偽造材料騙人出境”，偽造工程項目和虛假証明，出境后沒收務工人員通信設備、撕毀護照，逼迫其從事跨境電信詐騙等違法犯罪活動。

　　李奎提醒，如果遇到以下情形，大概率是境外高薪招聘騙局，需要高度警惕。

　　第一種，薪酬豐厚並且可以通過“免簽+偷渡”等手段到國外打黑工的﹔第二種，將工作內容描述為低端服務業或體力勞動崗位，甚至聲稱“只要會打字就可以來工作”的﹔第三種，工作地點被描述為邊境省份的大型城市或旅游城市的﹔第四種，給求職者提供邊境旅游、商務考察等優質免費服務的。

　　暑期找工作，防止陷入境外高薪招聘騙局，需要學生、家庭、社會多方的努力。李奎介紹，對於找工作的學生而言，看到境外招工信息，首先可通過商務部官網查詢相關派遣公司是否被列入國家對外勞務合作企業名錄。在商務部官網的“機構設置”條目中，選“合作司”，“在線查詢”條目下有“對外勞務合作企業名錄”，點擊“外派勞務企業名單”，所有合規的有經營資質的企業都在裡面。

　　此外，各國勞務派遣政策存在差異，具體求職政策可以通過相關國家大使館或官方網站進行求証。“任何旅游簽証都不能等同於境外勞務簽証，求職者需分清簽証類型避免被蒙蔽。”李奎提醒，求職者還應避免通過不知名網站和非官方注冊的社交賬號求職或繳費，謹慎提供個人信息。

　　家長應時刻關注孩子在暑假期間的異常動態，如遇“突然前往境外工作、旅游或會見網友”“收到來源不明的高薪工作邀請，表現出濃厚興趣”等情況，可及時報警。

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