近日，崇仁縣根據2025年高考錄取結果，為考取全日制本科院校輸變電相關專業的44名本地學子兌現人才政策獎勵。“看到家鄉產業越來越好，政策支持力度這麼大，我們很願意回來貢獻自己的力量。”不少學子表示。

　　崇仁素有“變電之都”的美譽。近年來，該縣持續優化人才發展環境，深化產才融合發展，吸引各類人才集聚輸變電產業一線建功立業。

　　打造全鏈條人才服務體系。為夯實輸變電設備這一傳統優勢產業的智力基礎，今年，該縣出台《崇仁縣高素質人才引進支持服務辦法》《崇仁縣關於支持輸變電設備產業人才的若干措施》等文件，構建覆蓋人才“引、育、用、留”全鏈條政策服務體系，首次將輸變電設備產業技能型人才、管理貿易營銷人才引進，企業科研團隊建設納入支持范疇，並設立“崇仁籍學子專項獎勵”。一系列舉措共同構筑起支撐產業轉型升級的人才政策新體系，為產業與人才的“雙向奔赴”鋪設了堅實的制度跑道。

　　打通人才供給的“最后一公裡”。為將政策紅利轉化為發展動能，真正打通人才供給“最后一公裡”，該縣積極推動構建“政—企—校”協同育人模式：與華東交通大學、南昌大學共青學院、江西制造職業技術學院等開展合作共建﹔整合5家博士科研平台，構建“專本碩博”全鏈條產業人才培養體系。同時，該縣主動對接華東交通大學、江西理工大學、東華理工大學等有專業優勢的高校，簽訂產學研合作協議，定期組織開展“校企面對面”交流座談，促進校企人才交流合作。

　　目前，崇仁縣引進300多名變電技術人才，自主研發的變電產品涵蓋38個系列2000多種規格。全縣擁有1家國家級企業技術中心、6家國家級“小巨人”企業及10家省級以上企業技術中心，產業技術實力和創新能力持續增強，正實現從“變電設備制造基地”向“輸變電產業人才高地”的蝶變。 （記者任為 通訊員許紅、章雨）

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