10月16日，上饒市政府駐上海聯絡處與上海大商匯企業管理咨詢有限公司、上饒市興新科創發展有限公司簽署低空經濟產業發展戰略合作框架協議，共同探索構建“政策研究—產業對接—項目落地—人才引育”一體化合作機制。這是上饒通過資源對接與協同創新，實現產才深度融合的又一舉措。近年來，上饒市不斷開源引流，激發人才發展潛力和創新活力，打出高層次產業人才建設“組合拳”，滿足科技型企業對高層次產業人才的實際需求，為全市產業高質量發展積蓄了強勁動能。

完善政策體系，打造人才聚集強磁場。為吸引各類高層次產業人才集聚，上饒市修訂了《上饒市人才激勵政策新十八條（試行）》，對人才落地、人才培養、人才創業、人才平台、人才留用等全鏈條進行激勵，並構建起人才引進、培養和使用的政策支撐閉環。同時，聚焦破解人才“重引進、輕培育”問題，加大本地人才培養力度，著力培養一批創新型、應用型、技術型人才，引進培育高端人才。去年以來，該市新認定人才1159名。上饒還立足產業發展、科技創新等需求，出台《關於支持上饒市光伏新能源產業人才隊伍建設的若干措施（試行）》，明確了10條支持舉措，不斷提升產業人才政策的針對性和實效性。

豐富引才方式，搭建人才流通新橋梁。上饒將人才引進與招商引資同部署、同推進，落實“企業特派員”工作機制，摸排企業對人才的需求，積極開展“雙招雙引”活動，舉辦江西（上饒）走進京津冀地區產業人才對接會、上饒市對接江西省首屆高層次人才創新創業大賽項目推介會等活動，共簽約產業人才項目32個，簽約金額129億元。同時，有針對性地向浙江工業大學和東華大學等長三角高校發布上饒市企業技術需求目錄，以選派“科技特派員”“科技副總”的形式，促成22名高校人才入企服務﹔扎實推進“百名博士進百家企業”活動落地見效，促成博士入企簽約合作89項﹔大力創新探索“以賽引才”模式，加快吸引一批領軍人才、創業團隊和專業技術人才來饒創業。

強化服務保障，構筑人才發展溫馨港。上饒切實強服務、優環境，著力解決人才后顧之憂。在服務保障上，全力抓好人才政策落實，積極提供購房補貼、生活津貼、租房補貼等優惠﹔大力推進人才認定和政策兌現工作，用心用情解決好人才醫療服務等“關鍵小事”﹔利用數字賦能打造人才一體化服務平台，推動人才服務一體運行、一站受理、一網通辦。在資金幫扶上，積極開辟綠色通道，為各類人才創業項目提供貼息，並重點加大對青年人才的扶持力度，緩解創業融資難問題。今年以來，該市累計發放人才貸款2050萬元。上饒經濟技術開發區創新實施“梯度保障+數字賦能”工作模式，打造人才驛站，並開發配套的上饒經開區人才e家智慧平台，為應屆畢業生和技能人才提供30天免費“拎包入住”服務，營造了近悅遠來的溫馨港灣。（全媒體記者涂漢林 通訊員陸開清）

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