在贛南革命老區的紅色熱土上，一家新型研發機構以其獨特的發展路徑引人矚目：贛南創新與轉化醫學研究院自成立以來，以黨建為“根”與“魂”，精心打造“紅醫魂﹒藥匠芯”黨建品牌，構建起人才聚、科研興、事業強的良性生態，匯聚起一支含院士、國家級人才、博士教授等500余人的科研團隊，走出了一條黨建與科研同頻共振、互促共進的高質量發展之路。

“頭雁”領航，生物醫藥產業發展裝上紅色引擎

堅強有力的黨組織，始終是凝聚力量、攻堅克難的領導核心，是引領事業發展的“領頭雁”。

時針撥回至2021年，彼時生物醫藥產業被列為贛州市六大主導產業之一，重點布局在章貢區。懷著對紅土地的深厚情感，在章貢區委書記連天浪的誠摯邀請下，生於斯、長於斯的李紅良教授決定帶領團隊回到家鄉，投身生物醫藥產業發展大潮。不久，他的團隊聯合章貢區與贛南醫科大學，共同創建了贛南創新與轉化醫學研究院。從此，這名既是“領航員”又是“排頭兵”的院長，將共產黨員的初心使命融入研究院發展的血脈之中，推動研究院從無到有快速構建起覆蓋基礎研究至產業轉化的全鏈條創新體系。

如何發揮好黨建作用，引領新型研發機構快速發展？章貢區從項目伊始就同步謀劃、同步部署：研究院黨委創新實行雙向進入、交叉任職，將院長李紅良、執行院長張鑫等核心骨干吸納進黨委班子，推動黨建與科研從“兩張皮”走向“一盤棋”。區委專門成立指導組，幫助研究院建立起理事會議事、黨委定向、院長負責的特色管理機制和黨委統籌、支部落實、定期研判的工作制度，確保黨組織在重大決策中切實發揮把方向、管大局、促落實的作用。

黨建賦能，科研團隊注入紅色力量

堅強的組織領導為研究院注入了強大的凝聚力和戰斗力。

在研究院創新藥物研發中心，一場技術攻關的實踐生動詮釋了黨建與科研的深度融合。團隊在開發設計抗NASH新分子時，在關鍵的藥物篩選環節接連受挫。這一問題在創新藥物研發黨支部會議上提出后，張金泉等3名黨員主動站出來：“讓我們試試。”他們的堅定得到了大家的支持。會上，黨支部決定成立抗NASH新分子項目攻堅臨時黨小組，帶頭攻關。無數個挑燈夜戰之后，他們借助AI技術構建起新的藥物篩選體系，將活性命中率提升了2倍以上。

“把黨組織建在項目組上”這一機制成為研究院攻堅克難的關鍵一招。在承擔國家重大課題、關鍵核心技術攻關等任務時，同步組建項目攻堅黨小組，通過設立黨員示范崗、先鋒崗，開展“揭榜挂帥”行動，引導黨員在破解技術難題中打頭陣。

目前，研究院黨委下設的5個黨支部均與科研平台深度嵌合，由平台負責人擔任黨支部書記，形成了政治強、業務精、作風硬的“頭雁”方陣。通過聚焦理論武裝、組織優化、隊伍培育、業務創新、活動增效，推動黨建在思想、組織、能力、業務、活動五個維度與科研全面融合。

黨員帶頭，健康產業插上紅色旗幟

動物大健康黨支部的周磊，面對日均6至7個新增詢單和逾百個在研項目，主動建立“三色預警”項目管理系統，成功解決7個重點項目難題﹔學科建設黨支部的張家興，將全部熱忱投入科研細節，累計參與課題數十項，牽頭舉辦SCI論文作圖與數據審核專題培訓數十期﹔品牌媒體部“00后”黨員何苗，以做事用心、待人誠心的“雙心”標准，策劃50余項活動，設計物料上千件，成為團隊多面手……

研究院各級黨組織的擔當作為，不僅體現在科研攻關的第一線，更展現在服務社會的廣闊舞台上。研究院通過組織開展科普志願服務、寵物健康義診等公益活動，積極履行社會責任。同時，牽頭組建江西省寵物行業協會、女科技工作者協會，推動行業標准制定與人才培養，為地方產業升級注入持續動能。

“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。”研究院黨委書記曾小英的這番話，道出了研究院快速發展的核心密鑰。

如今，走進研究院展廳，一系列科研成果令人矚目：抗抑郁新藥獲得美國FDA上市批准﹔獨立研發的貓心肥、犬心衰兩個1.1類原創新藥即將進入臨床階段﹔開發高端寵物功能性食品200余種……

為科學注入紅色基因，用科技服務健康中國。“紅醫魂·藥匠芯”這一黨建品牌，已深深融入研究院的文化內核，成為指引發展方向的精神旗幟。（謝一鳴 鄒曉春 記者 劉美春）

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