今年來，上高縣積極應對新就業形態勞動者就業分散、流動性強、組織程度低等新挑戰，以“抓重點組織建會、抓重點行業建會、抓重點群體入會”為主要內容，探索工會組織體系建設新路徑，有效增強了工會組織的引領力、組織力和服務力。

精准施策抓重點組織建會，筑牢全域覆蓋“主陣地”。針對平台企業建會意願弱、非公企業組織基礎薄等問題，上高縣總工會聯合多部門組建工作專班，採取“一企一策”方式，成功推動多家頭部平台企業在上高分支機構建立工會組織。通過黨建帶工建、政策激勵與服務引導相結合，推動全縣395家非公企業成立工會，有效破解小微企業建會與運轉難題。同時，積極拓展民辦醫院、民辦學校等新興領域組織覆蓋，探索“行業性+功能性”工會組建模式，推動30余家“兩新”組織率先建會，形成良好示范效應。

凝心聚力抓重點行業建會，打通關鍵領域“主動脈”。聚焦貨運、快遞、網絡直播等新業態勞動者集中的行業，推動組建行業工會聯合會或聯合工會，著力破解“流動難覆蓋、分散難組織”問題。在貨運領域創新“三方協同”模式，聯合交通部門、物流行業協會推動建會﹔在快遞領域構建“頭部主建、網點跟建、區域聯合兜底”的柔性組織架構，實現從業人員有效覆蓋。目前已成立網絡直播、快遞、貨運物流等多個行業工會聯合會39家，進一步織密了工會組織網絡。

優化服務抓重點群體入會，暢通新就業群體“入會路”。簡化入會流程，推行線上“掃碼入會”，實現身份核驗、資料填報、工會選擇一站式辦理。加強服務陣地建設，按照“15分鐘服務圈”標准，整合社區、銀行、加油站、愛心商戶等資源，布局53家工會驛站，提供飲水、熱餐、休憩等暖心服務。常態化開展法律援助、技能培訓、心理關懷、幫扶救助等“工會聚樂部”系列活動，增強會員歸屬感和獲得感。全年為新就業形態勞動者提供各類服務超3000人次，新增會員1430余人，工會組織的引領力、組織力、服務力持續提升。（易梅玲）

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