江西中部，贛江之畔。樟樹，以“中國藥都”“千年酒鄉”之名，橫亙古今。

　　今天，這座活力之城秉承“務實、誠信、堅韌、團結”的樟幫文化，聚焦“三五四一”工作思路，真抓實干，敢闖敢試，開啟新征程。近年來，樟樹先后獲評全國縣域商業“領跑縣”、“四好農村路”全國示范縣、全省開放型經濟綜合先進單位等稱號。

　　三大定位 描繪藍圖

　　打造傳統縣域經濟產業高質量發展示范市

　　策應中央“壯大縣域經濟”、省“1269”行動計劃及宜春市“869”行動計劃部署，立足資源稟賦，加快推動中藥、化藥及生物醫藥、醫療電子及醫療器械、大健康、酒和食品、現代金屬家具6條制造業重點產業鏈建設，推動產業轉型升級。

　　打造內陸地區服務雙循環交通樞紐城

　　策應國家降低全社會物流成本專項行動部署和省強化物流樞紐功能要求、宜春建設國家現代流通戰略支點城市安排，依托交通區位優勢，打通內外循環通道，與長三角、粵港澳大灣區、閩南金三角經濟帶形成三小時經濟圈，助力社會物流成本下降15%。

　　打造中部地區城鄉統籌發展先行示范區

　　策應中央“統籌推進新型城鎮化和鄉村全面振興”部署，統籌城鄉資源配置，提高城鄉基礎設施完備度、公共服務便利度、人居環境舒適度，縮小城鄉差距，促進共同富裕。

　　五大振興 激活動能

　　思維理念振興

　　常態化開展“藥都大講堂”，邀請專家專題授課，攪動思想，開闊思維。組織外出學習考察，開展藥都振興大討論，跳出樟樹看樟樹，以歸零心態重整旗鼓再出發。

　　產業振興

　　出台中醫藥高質量發展十八條措施，加快傳統中藥向化藥、生物醫藥和創新藥轉型，中藥飲片向中成藥轉型。迪賽諾抗艾滋病藥物原料藥佔全球年需求量30%以上，司太立X-CT造影劑原料藥佔全國市場份額70％以上，仁和集團位列江西省醫藥企業前五，納弗堂位列江西省中藥配方顆粒企業前二。去年以來，全市新增GMP認証企業6家，新增GSP認証企業14家，新增藥品批文13個，新增大健康企業12家。

　　鼓勵四特酒加大內部改革力度，改良酒品口感，穩住發展陣腳。樟樹貢酒、咪噢酒業等酒企調整市場策略，在低度酒、果酒等細分領域發展壯大。全市有規上酒企4家，2024年實現營收28.65億元。

　　支持鹽化企業深挖潛能，從挖鹽賣鹽到精深加工，提高產品附加值和競爭力。東陽光一期投入7.5億元重組藍恆達，產值、稅收增長均超40%。

　　引導金屬家具企業拓展民用市場，向智能化、場景化轉型。金虎集團、光正集團等企業推出“模塊化辦公系統”新品，今年上半年訂單同比增長30%。加快進軍海外市場，40家企業辦理外貿備案登記。

　　加快新能源新材料產業布局，拓展產業發展新賽道，晶昊鹽化350兆瓦級壓縮空氣鹽穴儲能、儲氣庫等項目順利推進，濕法隔膜賽道頭部企業衡川新能源去年底正式投產，更多新的增長點正在形成。

　　科技人才振興

　　出台“創新20條”“數字化轉型17條”護航創新，設立1億元專項資金，242家規上企業完成數字化改造。設立人才專項貸款，籌建人才社區，讓人才引得進、留得下。

　　文化振興

　　深挖樟幫文化時代價值，推出《樟樹大碼頭》《樟幫傳奇》等一批文藝精品。中國藥都中醫藥博物館實行免費開放，今年累計接待游客超20萬人。創新中藥+文旅融合模式，中醫藥文化夜市、端午游園會等火爆出圈，千年文脈綻放時代光華。

　　基礎設施振興

　　加快建設河西港鐵路專用線，開通贛江首條散貨定點班輪航線，樟樹港區河西綜合碼頭上半年吞吐量305.7萬噸，同比增長350%。全國鐵路首列“一單制”班列從樟樹發出，實現鐵水聯運全程線上辦理，運輸時間縮短5天，運費降低10%。

　　四個統籌 幸福底色

　　統籌改革與開放

　　深化園區體制機制改革，完成工業園區擴區調區，讓園區更好服務企業、服務項目。樟樹工業園區連續3年獲評省級開發區綜合考核第一等次。培育壯大外資外貿經營主體，新增迪賽諾、昊遠智達等8家外貿進出口企業。

　　統籌安全與環保

　　深入推進“五防五保”百日攻堅行動，全面開展風險隱患大排查大整治。率先安裝在線水質指紋預警溯源設備，完善應急智慧管理體系，打造全面、實時的“全局視圖”。

　　統籌城市與鄉村

　　組建13個學共體、2個緊密型縣域醫共體、4個區域中心養老院，加快“四融一共”和美鄉村建設，投入1.6億元提升農村人居環境。打造智慧共享中藥房，實現中藥飲片統一代煎、配送等，免費服務群眾超7萬人次。

　　統籌發展與民生

　　精准推進小微空間改造，加快實施大碼頭改造、城市夜生活綜合體等項目，讓老城煥發新生。引進共享電單車，豐富閣皂山景區業態，仁和藥都裡、新民夜市順利開市，市民出游有了更多選擇。統籌新城區規劃建設，做旺新城區人氣，新城區人民醫院即將投入使用，贛超比賽帶動文旅消費1.3億元。

　　一個保障 鐵肩擔當

　　深入開展“弘揚樟幫文化 續寫樟樹輝煌”干部作風整頓活動，持續整治作風頑疾，提振干事創業精氣神。

　　突出競爭擇優導向，憑實績選用干部，提拔使用“六個一線”干部124人。常態化開展基層大走訪，評選“十佳擔當作為干部”，選派27名專業干部駐企服務，組織41名干部交流挂職，關心關愛干部，激勵干部擔當作為。

　　樹牢正確政績觀，堅持“新官理舊事”，全力化解歷史遺留問題，盤活閑置資產，53家企業進駐數字經濟產業園，去化率達82%。

　　深化以案促改，運用本地5名“一把手”留置案開展警示教育，用身邊事教育身邊人，持續淨化修復政治生態。

　　潮涌贛江、風起樟幫。

　　千年藥香未改，時代篇章日新！

　　這片產業興盛、物流暢通、人民幸福的土地，正以樟幫文化為筆，以“三五四一”為魂，書寫高質量發展的精彩答卷。

　　樟樹，向新而行！

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