“在外打拼這些年，雖然上高老家的黨支部經常會寄送或者在微信群裡送來‘學習禮包’，但心裡還是有些空落落的。”日前，宜春市上高縣在深圳工作的流動黨員江琦說，“如今，在宜春市駐粵港澳大灣區流動黨員黨委的牽頭下，我們在外務工的流動黨員也有了黨支部，一下子感覺回家了。”

在深圳這片創業熱土，活躍著超過20萬名江西宜春籍務工創業人員，其中流動黨員2241名。如何讓這些離鄉的黨員“離鄉不離黨、流動不流失”，成為連接兩地的先鋒力量？近年來，宜春市與深圳市攜手探索，通過構建組織體系、簽訂共管協議、實施合作項目，創新建立起一套行之有效的流動黨員協作共管機制，真正實現了“一面紅旗兩地紅”。

織密組織網絡，筑牢共管根基

為解決流動黨員“摸底難、聯系難”的問題，宜春市於2023年統籌駐深辦事處、商會、人才工作站等多方資源，成立了宜春市駐深圳市流動黨員黨委，並按照地域相近原則，在深圳建立了57個流動黨員黨支部，將分散各處的2241名流動黨員全部納入組織管理，確保“人人有組織，處處有歸屬”。

兩地組織部門主動對接，宜春方面及時向深圳通報黨組織建設情況，各支部主動向所在街道社區黨組織報到備案，自覺接受兩地黨組織的共同指導。支部重要事項均向兩地報告，使流動黨組織成為雙方共同的“管理抓手”。

共管貴在“雙向奔赴”。宜春市委專門出台《關於加強宜春市駐粵港澳大灣區流動黨員黨組織建設的八條措施》，從人員、經費、關懷等多方面予以保障。深圳各級黨群服務中心、黨校培訓資源均向宜春籍流動黨員開放，多個街道更在書籍、資金、場地等方面給予了實實在在的支持，深圳寶安區福海街道捐贈書籍300余本、協調資金3萬余元用於流動黨員陣地建設，共同為黨組織有效運轉注入強勁動力。

協議固化機制，攜手常態共管

2024年11月，兩地組織部門正式簽訂《關於加強流動黨員協作共管的框架協議》，確立了“1+3”制度化合作模式，明確了信息共通、活動共辦、服務共融、人才共育、品牌共建的合作方向。

聚焦流動黨員管理“兩頭挂、兩頭鬆”難題，兩地建立了定期會商制度，通過共商支部運行、人才回流、資源對接等事宜，推動“灣區資源進宜春，宜春產品入灣區”等合作落地。

管理無空檔，教育不斷線。目前，宜春組織5批次380余名在深宜春籍流動黨員、黨支部書記到深圳市委黨校、江西省委黨校干部教育學院井岡山培訓基地開展黨性鍛煉和黨務技能培訓。深圳將宜春籍流動黨員納入本地培訓體系，邀請參加各類學習活動。兩地開展的聯合主題黨日、組織生活日益頻繁，更重要的是，黨員在深參與的培訓學時學分得到宜春方面的認可，打破了地域限制。

在融入他鄉、建設他鄉的同時，流動黨員們也積極反哺家鄉，提供招商線索，推動簽約項目，涌現出一批先進典型。如今，宜春市與深圳市的流動黨員共管實踐，不僅破解了管理難題，更將分散的“流動力量”凝聚成了服務兩地發展穩定的“先鋒力量”。（王渤程）

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