本報北京1月9日電 （記者李心萍）記者從國有企業改革深化提升行動經驗交流會獲悉：截至目前，深化提升行動主體任務已基本完成，國有企業核心功能日益增強，核心競爭力有效提升。國資國企歷經多輪改革，整體面貌發生了根本性變化。

　　國有經濟布局向新發力。深化提升行動實施以來，不少地方和中央企業系統梳理產業發展圖譜，推動精准布局，開辟增長“第二曲線”。

　　國企創新能力顯著提升。深化提升行動實施以來，國資國企支持原始創新的力度普遍增強，中央企業牽頭建設97個原創技術策源地。

　　管理運營體系持續優化。績效與薪酬、晉升、退出“硬挂鉤”已成為常態，2024年度中央企業各級子企業經理層成員因績效評價導致薪酬增減20%以上的超過2萬人、約佔16.7%。

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