1月12日，撫州市臨川區河埠鄉的燈芯草加工車間裡，“產業村長”嚴愛根緊盯著抽心機運轉，“以前燈芯草芯論公斤賣，現在制成茶包，0.2克就能賣出3元錢。”這名返鄉創業青年帶領團隊拆解燈芯草的“身體密碼”，開發出中藥、茶飲、文創、寵物用品等十余種產品，臨川區這一600余年歷史的傳統產業實現了渾身是寶的蝶變。

　　這一轉變源於臨川區創新推出的“產業村長”機制。長期以來，臨川區的農業特色產業普遍面臨結構單一、科技含量低、銷售渠道窄等問題，懂技術的留不住，會經營的引不來，人才匱乏困境成為產業升級的“卡脖子”難題。

　　“很多村缺懂技術、會經營的產業帶頭人，我們就想把在外打拼、有資源、有感情的人才請回來。”臨川區委人才發展服務中心副主任黃昊介紹，該區通過“政策激勵+服務保障+榮譽引領”三維機制，選聘61名懂市場、善經營、有情懷的“田秀才”“農創客”扎根鄉村擔任“產業村長”。這些“產業村長”不僅帶來了技術和理念，還搭建城鄉要素雙向流動的橋梁，推動傳統產業從賣原料向全鏈開發轉型，破解人才荒與產業弱的雙重困境。

　　“以前手工抽燈芯草心賣，一天只能掙幾十塊﹔現在在車間務工月入幾千，加上水稻與燈芯草輪作，每年還能增收7000元，真是種地打工雙增收。”農戶葉青梅的笑容裡滿是獲得感。在嚴愛根帶動下，河埠鄉燈芯草種植面積從2023年的600余畝擴大至4000余畝，5家加工廠相繼落地。當地形成了從種植、加工到銷售的完整產業鏈。

　　這樣的產業升級故事在臨川遍地開花。羅湖鎮科溪村“產業村長”吳建軍創新“瘦身魚”養殖模式，帶動村民實現穩定增收，“我和老伴在基地務工，一年能掙10多萬元。”村民徐小平滿臉笑意。該基地不僅提供20余個就業崗位，每年還為村集體增收6萬余元。

　　龍溪鎮“產業村長”建成700多畝瓜蔞基地及全市首家加工廠，年產值超千萬元﹔高坪鎮“產業村長”對接上海商超、農貿市場，注冊“才鄉黃瓜”品牌，年產值突破2400萬元﹔嵩湖鄉“產業村長”牽手科研機構，讓太空絲瓜絡串起完整增收鏈……

　　臨川區委組織部數據顯示，實施“產業村長”機制的村庄，其主導產業年平均產值增長率較其他地區高約8個百分點，試點村產業相關農戶人均年增收普遍超過1000元。

　　“十五五”規劃建議提出，堅持產量產能、生產生態、增產增收一起抓，統籌發展科技農業、綠色農業、質量農業、品牌農業，把農業建成現代化大產業。61名“產業村長”如同61顆“金種子”，在臨川的鄉村沃土上生根發芽。一幅人才歸鄉、產業興旺、農民增收的鄉村振興畫卷在贛撫大地徐徐展開。（記者 李 芳）

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