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南昌交通學院:三全育人繪新景 四維融合強思政

2026年01月23日17:09 | 來源:人民網-江西頻道
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南昌交通學院以“黨建領航、人才強基、教學提質、科研攻堅、文化鑄魂”五大行動計劃為核心牽引,精准錨定立德樹人根本任務,縱深推進“三全育人”綜合改革,通過構建全員參與、全程滲透、全方位覆蓋的協同育人機制,將育人工作貫穿課程教學、科研創新、實踐鍛煉等十大育人領域,構建起系統完備、協同高效的育人體系,為培養高素質應用型人才提供了有力的路徑支撐。

“‘五大行動計劃’是學校育人工作的‘導航儀’和‘動力源’,不僅有效串聯起各類育人資源形成聚合效應,更讓思政教育真正融入日常、浸潤人心。”該校黨委副書記、校長肖長春在談及改革核心舉措時表示。“五大行動計劃”的系統實施,讓南昌交通學院的“三全育人”綜合改革有了清晰的路線圖、精准的發力點。

黨建領航 筑牢育人“紅色根基”

南昌交通學院堅持把黨建工作貫穿育人全過程,以“紅舵手”黨建領航行動計劃為核心,將黨的組織優勢轉化為育人優勢。開辦“紅舵手”黨務大講堂,全額資助黨建思政管理人員學歷提升,在7個科研平台設立功能型黨支部,構建起學位提升、業務賦能、科研助力的三維成長體系。投入使用“學生黨建中心”“學生黨員之家”,新發展黨員在此宣誓明志,傳承忠誠使命。該校把學生思想政治教育擺在突出位置,通過常態化的黨建活動厚植紅色基因,連續三年舉辦畢業生黨員“最后一堂黨課”,用初心使命教育為畢業生校准前行航向。

多維協同 構建育人“立體矩陣”

強化課程育人,推動思政深度融入。2025年南昌交通學院新增29門課程思政示范課,組織52名教師參與省級研修、300余名教師接受數智AI賦能培訓,組建13個教學團隊實現課程思政全覆蓋。該校馬克思主義學院創新“雙師同堂”“師生同台”教學模式,與高安市吳有訓科教館共建“大思政課”實踐基地,讓思政教育走出書本、走進現實。“我們將《國際金融》課堂搬進江西省博物館,創新採用‘江西故事+課程思政’融合教學模式,通過講解員與授課教師的‘雙師同堂’,讓學生在掌握專業知識的同時,厚植家國情懷、勇擔時代使命”,課程思政示范課教師萬方晨分享道。

南昌交通學院堅持深化實踐育人,積極推動產教深度融合。通過系統布局,目前已累計建成18個創新創業工作室,為學生提供常態化、平台化的實踐教學與項目孵化支持。2025年,學生在各類創新創業賽事中表現突出,共獲得省級獎項674項、國家級獎項204項,體現了實踐教學與創新能力培養的顯著成效。

科研育人與文化育人、網絡育人協同發力。該校構建全流程科研管理機制,2025年舉辦80余場學術講座,組建20余個校級科研創新團隊和近40名“科研導師”隊伍,系統布局並高標准建成7個校級科研平台,為師生科研創新提供全鏈條指導﹔文化育人聚焦品牌打造與氛圍浸潤,重點培育“兩湖講壇”“紅舵手”指南針理論宣講兩大特色品牌,培育出一批接地氣、有溫度、有深度的優秀宣講作品與骨干力量。同時強化典型示范引領,評選“十佳教師”“兩優一先”“南昌交院好人”“最美輔導員”“大學生道德模范”等先進典型,通過創建紅色班級、創建文明校園,舉辦“校園馬拉鬆”“青春活力健康體重”校園減脂計劃等特色活動,實現文化浸潤常態化、全覆蓋﹔網絡育人則著力搭建線上思政陣地,精心打造“紅舵手”思想政治工作網,暢通思政教育線上線下融合渠道﹔開展大學生網絡文化節、網絡文明進校園等活動,不斷建強網絡平台矩陣、推進網絡文化精品創作、培育網絡育人隊伍,持續淨化校園網絡環境,學校原創文藝精品多次登上省教育廳“誦讀紅色家書 講述英烈故事”“思享薈”巡演舞台,獲得廣泛好評。

精准賦能 擦亮育人“民生底色”

南昌交通學院聚焦師生需求,構建有溫度的管理與服務育人體系。推行校領導聯系服務師生“四個一制度”,2025年校領導累計聯系學院30次、班級18次,結對幫扶各類學生17次,與16名青年教師建立常態化聯系,精准解決師生痛點難點。“校領導經常走進我們班級,傾聽我們的訴求,了解宿舍生活、專業學習等情況,讓我們感到很溫暖。”智能制造學院2023級機制專業學生王慶俊說。

后勤部門實施兩校區AB崗輪崗制度,打造“線上+線下”一體化反饋渠道,推進校園綠化復綠,以“光盤行動”“綠色環保”等活動培育學生良好習慣。資助育人構建“6+2”多元體系,實現從“足額提取”到“全額使用”的關鍵突破,開展百余場誠信感恩勵志教育活動,1611名受助學生獲評校級以上獎項。“學校的資助政策不僅解決了我的經濟困難,更通過勵志教育讓我樹立了自信,我會努力學習,將來回報社會。”受助學生趙同學表示。

創新突破 激活思政“內生動力”

南昌交通學院以“四維融合”理念深化大思政課建設,構建“機制創新、資源整合、實踐深化、文化浸潤”的育人新格局,形成“黨委領導、黨政協同、部門聯動、師生共育”體系,採用“多師同堂”模式讓專業教師、企業導師與思政教師聯合授課。深挖江西“紅綠古新”四色資源,開展紅色走讀、生態研學、古村探訪、科技體驗等實踐活動,將各類優質資源轉化為“行走的思政課”。

心理育人筑牢成長屏障。心理中心構建“預防-咨詢-干預-發展”全鏈條體系,創新推出“心理減壓操”,實現心理素質拓展訓練營全覆蓋,獲“心上的中國”全國大學生心理大賽優秀組織單位獎。“心理中心的活動很豐富,減壓操、訓練營等活動讓我們學會了調節情緒,以更好的狀態投入學習生活。”文法學院2025級公共管理專業的鄒雅軒同學說道。

下一步,南昌交通學院將充分發揮“紅舵手”五大行動計劃核心牽引作用,以更高標准持續深化“三全育人”綜合改革,進一步細化問題解決機制、優化管理服務體系,不斷激活思政教育內生動力,推動“十大育人”提質增效,為培養更多高素質應用型人才、助力高等教育高質量發展持續貢獻南昌交院力量。(閔淑琴)

(責編:鄒玢琦、帥筠)

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