人民網：王代表，您好。您此次上會帶來了什麼建議？

王東成：此次參會，我聚焦革命老區高質量發展，結合湘贛邊區域發展需求，主要帶來關於加快推動湘贛邊紅色培訓融合發展的建議。江西甘祖昌干部學院作為全國72家中組部備案管理的黨性教育基地之一，是我市開展黨員干部教育培訓的重要陣地和閃亮名片。為加快湘贛邊紅色文旅融合發展，激活紅色消費市場、有效拉動內需，建議省級層面協調推動搭建湘贛邊紅色教育培訓融合發展平台，打破湘贛邊區域紅色培訓行政界限，暢通互派班次、資源共享渠道，推動區域合作向更高水平、更深層次邁進。

人民網：“十四五”時期，江西各地交出了縣域經濟發展新答卷。請您分享一下，蓮花縣“十四五”時期縣域經濟發展方面的突出成效。

王東成：“十四五”時期，面對錯綜復雜的國際形勢、區域競爭的激烈態勢等多重考驗，蓮花縣深入貫徹萍鄉市委、市政府打造產業轉型升級標杆城市的戰略部署，緊緊圍繞“三區三縣”總體目標和“小縣大城”發展戰略，堅持穩中求進工作總基調，在與全省發展同頻共振中實現突圍，經濟社會發展向上向好。

產業體系迭代升級。地區生產總值突破百億大關。新材料、電子信息細分領域、以壓縮機為核心的裝備制造業三大主導產業營收佔規上工業營收的64.95%，規上工業企業數量穩步增長。持續培育壯大特色農業，重點打造“六個一”產業，“蓮花大米”獲國家地理標志認証，富硒水稻面積從2021年的1.3萬畝擴至5萬畝，蓮花血鴨產業鏈產值突破5.1億元，蓮花麻鴨年出欄量從120萬羽提升至200萬羽，蓮花白鵝成功注冊國家地理標志証明商標。

科技創新破題見效。創新平台實現量質雙升，累計認定國家、省、市級創新平台30個，省級以上創新平台數量較“十三五”期末翻番。有效期內國家高新技術企業22家，較“十三五”期末淨增9家，新增省級專精特新企業9家，76家企業完成數字化改造。創新投入強度領跑，2024年R&D經費投入達2.11億元，同比增長52.9%，投入強度達2.02%，超省市平均水平，創新驅動成為發展核心引擎。

綠色發展底色鮮明。全力打好藍天、碧水、淨土保衛戰，全縣空氣優良率常年保持在99%左右，PM2.5年均濃度降至23微克/立方米，全縣所有集中式飲用水水源地全年保持Ⅱ類水質標准，國省控斷面水質達標率常年保持100%，重點建設用地安全利用率達100%，受污染耕地安全利用率達93%以上。深入實施“碳達峰十大行動”，“十四五”期間萬元GDP能耗累計降幅達16.5%，成功創建13個省級水生態文明村。

民生福祉持續增進。加速推進以人為核心的新型城鎮化建設，投入33.45億元推進城市更新，常住人口城鎮化率提高3.44個百分點，打通了11條市政道路，“五縱八橫三連接一環城”路網加速成型。教育醫療養老等民生短板加快補齊，優質公共服務供給持續擴容，城鄉居民收入比不斷縮小，群眾獲得感幸福感節節攀升。

人民網：今年是“十五五”規劃開局之年。站在承前啟后的新起點，您認為蓮花縣應如何因地制宜謀發展，確保“十五五”開好局、起好步？

王東成：2026年是“十五五”規劃的開局之年，也是推動蓮花高質量發展邁上新台階的關鍵之年。我們將深入實施“小縣大城”總體戰略，全力打造井岡山片區產業富民生態縣，確保黨中央和省市部署要求在蓮花落地生根。重點從四個方面精准發力。

一是以產業鏈思維做強特色農業。深化工業化理念賦能農業，做好“土特產”文章，聚焦肉牛、富硒大米等重點產業鏈，培育白鵝、麻鴨、中藥材全鏈條發展，完善“六個一”生態農業格局。加快食品產業“一園四區”建設，引進龍頭企業發展農產品精深加工，開發預制菜等高附加值產品。強化農業品牌建設，做強蓮花白鵝、蓮花血鴨地理標志產品，提高“蓮小花”品牌影響力，著力培育“蓮花優品”特色矩陣，推動“三品一標”認証擴面，提升農產品品牌溢價能力。​

二是以新質生產力提升工業能級。堅持“主攻工業”不動搖，全力推動產業集聚集群、提質增效，加快構建符合蓮花實際的現代化產業體系。聚焦6條重點產業鏈，精准培育一批鏈主企業，前瞻布局增材制造、新型儲能、竹木纖維、功能食品、低空經濟等未來產業，持續提升戰略性新興產業在全縣工業中的比重。深化制造業數字化轉型，打造“數智工廠”“小燈塔”企業，以數字賦能產業轉型升級。

三是以創文引領力推動城市更新。以爭創全國文明城市為抓手，推進城南片區、一枝槍廣場片區更新及金三角商圈建設，完善骨干路網體系。攻堅排水防澇、污水管網等工程建設，推進“好房子”建設與老舊小區改造，滿足群眾住房需求。打造“全齡友好型縣城”，實施社區與公共空間適老化、適兒化改造，創新“柔性執法+治理下沉”模式，建設宜居美麗的文明城市。​

四是以為民服務心增進民生福祉。深入實施就業優先戰略，積極培育壯大富民產業園和富民工廠，依托富民產業發展創造更多優質崗位，發揮“5+2”就業之家作用，大力實施“頂梁柱回家”工程，支持返鄉人員在本地富民產業中就業創業，統籌抓好重點群體就業，促進群眾就近穩定增收。擦亮“小縣大城優教”品牌，推進職業教育產教融合與技工學校建設。深化緊密型縣域醫共體建設，加快縣人民醫院搬遷，優化基層“坐診+巡診”模式。推動蓮花血鴨、客家繡等非遺創新傳承，完善“一老一小”服務體系，織密全生命周期民生保障網。

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