以組織工作高質量發展服務“十五五”良好開局
日前召開的全省組織部長會議,深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,認真落實全國組織部長會議、省委十五屆九次全會和省兩會精神,總結2025年組織工作,部署2026年重點任務。全省組織系統要認真貫徹落實會議精神,聚焦中心大局,堅持穩中求進、守正創新、重點重抓、難點突破,為實現“十五五”良好開局、奮力譜寫中國式現代化江西篇章提供堅強組織保証。
黨的政治建設是黨的根本性建設。組織部門作為黨的政治機關,必須堅決扛起政治責任,推動各級領導班子把堅持和加強黨的全面領導貫穿經濟社會發展各方面全過程,引導領導干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”。要把思想政治建設擺在首位,堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦,強化政治訓練和政治歷練,嚴格執行民主集中制,推動完善習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署落實機制,推進政治監督具體化、精准化、常態化。推動樹立和踐行正確政績觀,健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制,堅持為人民出政績、以實干出政績。
為政之要,惟在得人。用人導向最重要、最根本、也最管用。要落實新時代好干部標准,堅持把政治標准放在首位,嚴格把好人選政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,把真正忠誠可靠、表裡如一、擔當盡責的好干部選出來用起來。堅持事業為上、人崗相適、人事相宜,著力選優配強黨政正職、優化班子結構、增強整體功能,建設忠誠干淨擔當的高素質干部隊伍。
好干部是選出來的,更是管出來的。要優化改進綜合考核評價體系,強化考核結果運用,大力推進干部能上能下常態化。加強對干部全方位管理和經常性監督,提高管理監督的穿透力和有效性。旗幟鮮明為敢於擔當作為者撐腰鼓勁,鞏固提升職級公務員管理質效,引導廣大干部在遵規守紀前提下放手干事、積極作為,激發干部隊伍內生動力和整體活力。
黨的工作重心在基層,最堅實的力量支撐也在基層。要增強基層黨組織政治功能和組織功能,深入推進抓黨建促鄉村振興,鞏固村“兩委”換屆成果,持續建強村黨組織。大力實施黨建引領基層治理效能提升專項行動,推動情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解。突出抓好新興領域黨建工作,在深化拓展攻堅、增強有效覆蓋上下功夫。從嚴從實加強黨員隊伍建設,保持黨員隊伍先進性和純潔性。
人才是推動高質量發展的第一資源。要圍繞加快打造“三大高地”、深入實施“五大戰略”,錨定“2030年基本建成中部地區特色人才集聚地”目標,加快培養集聚急需緊缺高層次人才,讓人才創新活力充分涌流。科學編制實施省“十五五”人才發展規劃,一體推進教育科技人才發展,縱深推進產才融合,持續優化人才發展環境,激勵企業成為引才用才主體、科技創新主體、成果轉化主體,強化現代化江西建設人才支撐。
欲正人,先正己。組織工作是政治性極強的工作。作為組工干部,要鑄牢政治忠誠,恪守公道正派,強化務實擔當,堅持從嚴治部,持續打造模范部門和過硬隊伍,以組工干部的高素質確保組織工作的高質量。
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