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金融活水潤澤革命老區 郵儲銀行贛州市分行助力高質量發展

2026年02月05日11:40 | 來源:人民網-江西頻道
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扎根紅土擔使命,金融賦能啟新程。立足贛南紅色沃土,郵儲銀行贛州市分行錨定“走在前、勇爭先、善作為”目標要求,做好金融“五篇大文章”,深化精細化管理,在市場挑戰中挖掘機遇,在轉型攻堅中突圍奮進,為贛州革命老區高質量發展示范區建設注入金融動能。

服務大局:與贛南發展同頻共振

作為國有大行分支機構,郵儲銀行贛州市分行深度融入贛州發展戰略,緊扣地方發展所需,強化金融產品與服務創新,優化資源精准配置,為地方經濟社會高質量發展注入持續金融動力。

服務實體經濟顯擔當。郵儲銀行贛州市分行踐行“人民郵政為人民”使命,立足服務“三農”、城鄉居民和中小企業的市場定位,優化信貸布局,創新產品供給,加大投放力度,賦能實體經濟發展。截至2025年末,累計投放貸款超2100億元,各項貸款余額達425億元,實體貸款佔比94.8%。

賦能產業發展有作為。該分行圍繞贛州市“7510”行動計劃,針對制造業、有色金屬等重點產業推出組合貸款及定制化服務方案,同步對接重大產業項目,加大民營企業、設備更新改造等關鍵領域信貸投放。2025年,累計向重點行業投放批發貸款超33億元,為市級重點平台授信近200億元,發放民營企業貸款近150億元,成功落地南康區臨港片區污水處理、贛縣區城鄉供水新改擴建等多個重點項目。

惠民便民服務見實效。該分行緊緊圍繞居民“住有所居、行有所乘”等美好生活需要,不斷拓展消費服務場景,優化金融產品體驗,為客戶提供便捷高效、惠民便民的綜合性金融服務,持續激發消費市場內生動力。2025年,消費貸款投放超43億元,以扎實的金融供給助力居民消費升級與生活品質提升。

金融為民:深耕“五篇大文章”

做好金融“五篇大文章”是實現高質量發展的必答題。郵儲銀行贛州市分行充分發揮自身優勢,精准發力、深耕細作,將“五篇大文章”寫深寫實,彰顯國有大行擔當。

科技金融擦亮品牌。該分行成立科技金融事業部,組建服務科技企業專業團隊,深入開展“金融活水育新能谷雨行動”“千企萬戶大走訪”等專項營銷活動,加大贛州市“虔飛貸”“園區貸”推廣力度,創新“技術流”評價體系,圍繞“線上化+標准化+特色化”科創專屬產品,深化“1+N”綜合金融服務模式,持續提升高成長型科技企業服務水平。2025年,服務科技型及相關企業800余戶、發放貸款41億元,向“專精特新”企業投放貸款18億元,不斷助力科創企業發展壯大。

綠色金融提速增效。該分行以綠色金融作為踐行社會責任、驅動業務發展的重要抓手,將綠色信貸精准投向鄉村全面振興、林業培育、新能源開發、城鄉環境建設等領域,深度契合“雙碳”目標,助力區域綠色生態經濟體系構建。創新打造“產業聚客、場景獲客、進村蓄客”三維模式,升級農村綠色金融服務,拓寬普惠覆蓋面,為推進鄉村全面振興綠色發展注入金融動能。截至2025年末,綠色貸款余額達21.8億元,增速38.7%。

普惠金融打造優勢。該分行建立健全普惠金融服務體系,深化“線上+線下”融合服務模式,大力推廣小微易貸、快捷貸、產業貸等普惠金融產品,積極延伸普惠金融服務觸角。2025年末,全分行普惠型小微企業貸款結余130億元,列全省分行第1位。全力支持推進鄉村全面振興戰略,聚焦全市“強鎮富村”,強化臍橙、生豬、白蓮、糧食、油茶等特色產業對接,延伸農村普惠金融服務觸角,2025年涉農貸款結余177億元,普惠涉農貸款結余76億元。

養老金融彰顯溫度。該分行深耕養老金、養老服務、養老產業三大領域,以構建完善養老金融生態圈為抓手,持續深化養老金融服務提質升級,彰顯金融暖心溫度。推進網點適老化改造,加大資源投入,完成600DPI移動、自助發卡終端投產使用,打破“客戶上門”傳統服務模式,強化社保基礎服務。聚焦老年群體需求,推出適配的儲蓄、理財、保險等一攬子金融產品,通過財富周周講、上門宣講等形式開展常態化投教,提升老年客戶金融服務獲得感。開展2025年社保卡專項服務活動,整合客戶權益、強化社保客戶常態化投教,2025年,累計發放社保卡1.24萬戶,新發卡月日均余額5300余萬元。

數字金融賦能轉型。該分行加強“線上+線下”雙渠道建設,推動手機銀行突破工程,加速構建數字化運營體系。全分行自營手機銀行結存客戶49萬戶,價值加權月活躍客戶規模18萬戶。

精耕細管:發展提質增效

黨建鑄魂聚人心。郵儲銀行贛州市分行堅持黨建引領,建強基層戰斗堡壘,推動黨建與中心工作深度融合,將黨組織政治優勢轉化為發展優勢和治理效能。以黨的創新理論武裝頭腦,培育金融文化,扎實開展群團工作,深入推進“黨旗領航 贛出精彩”等主題實踐活動,取得積極成效。

建強隊伍激活力。該分行堅持正確用人導向,通過科學選拔、精准培養、優化配置,優化干部隊伍結構,實現人盡其才。推出“啟航”“啟明”等培養計劃,設立零售信貸、公司信貸等五大方向新員工培養基地,建立“統一集中輪訓+基地跟崗實習+多對一師徒制+集中考核評比”機制,助力新員工快速成長。轉聘內訓師23人,精心組織參與2025“U課U例”評比活動,選送24個作品並榮獲省分行優秀組織獎。

嚴控風險守底線。該分行緊扣“穩風險、提質效、促發展”主線,進一步夯實授信管理基礎,嚴防嚴控信用風險,全力保障資產質量持續向好。加快不良資產清收處置步伐,積極探索創新處置方式,不斷提升資產保全價值貢獻度,為全分行高質量發展提供有力支撐。以“守住風險防控底線,推動穩健合規經營”為總目標,踐行“防為主、防為先”的工作理念,全面筑牢案防、安全、反洗錢與消費者權益保護等關鍵領域防線。

實干逐夢:續寫紅土新篇

一系列扎實舉措與亮眼成效,彰顯了郵儲銀行贛州市分行深耕實體經濟、賦能地方發展的責任擔當,交出了高質量發展的務實答卷。

站在“十五五”規劃開局的新起點,2月2日至3日,郵儲銀行贛州市分行召開2026年工作會議暨第三屆第四次職工代表大會。會議指出,2026年分行要堅持穩中求進、提質增效,扎實做好金融“五篇大文章”,深化“五大工程”“七大改革”、推動“六化”升級,堅決打好“六場攻堅戰”,錨定價值創造,聚焦增收創效,轉變發展模式,以高質量發展開啟“十五五”新征程。分行將重點從五方面發力:一是聚焦重大戰略,持續提高政治站位、增強大局意識,深入踐行國有大行責任擔當﹔二是聚焦黨建引領,持續推動黨建與中心工作深度融合,以高質量黨建引領高質量發展﹔三是聚焦改革創新,持續加強精細化管理,深度釋放經營發展內生動能﹔四是聚焦提質創效,持續提升風險防控能力,扎實筑牢合規經營保障﹔五是聚焦強能增收,持續深化轉型升級,全力推動高質量可持續性發展。

2026年,郵儲銀行贛州市分行將繼續堅持穩中求進,聚焦重大戰略、改革創新、提質增效等重點任務,為贛州革命老區高質量發展示范區建設貢獻更大力量。(楊蘭)

(責編:邱燁、帥筠)

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