“現在看火，數智化設備幫了大忙。所有關鍵工序實現集中監控，現場基本不需要人定時巡檢，智能預警還能提前規避一些生產問題。”

2月25日，方大萍安鋼鐵180平方米燒結看火班的主控室內，看火工們一邊盯著監測屏幕觀察火焰變化和台車的運行情況，一邊查看電腦上的實時參數。智能設備的精准加持與傳統看火經驗的融合，讓生產效率不斷攀升。

為完善產業工人權益保障與數智化融合發展建議，全國人大代表、方大萍安鋼鐵安源煉鐵廠技術員溫菲來到這裡，和工友們談心。看到溫菲走進來，看火班班長肖增仁首先打開了話匣子。

數智化轉型下的看火工，既要練就傳統的“火眼金睛”，也要掌握智能設備的操作技能。這種“老本領+新技能”的雙重需求，讓溫菲深刻感受到數智化轉型中產業工人能力提升的重要性。

“近幾年，我們燒結實現了配混系統自動加水，微負壓自動點火更讓燒結煤氣單耗直降了約30%。”肖增仁高興地說道。

從靠經驗摸索到靠技術創新，數智化轉型下，方大萍安鋼鐵的老工人也不斷學習，燒結生產實現了質的飛躍，企業的燒結利用系數躋身全國行業領先水平。

溫菲（中）查看煉鋼數智化改造。李婀芬攝

“傳統產業借助數字化、智能化轉型，既能提升生產效率、減輕工人勞動強度，也能通過強化培訓，幫助工人掌握智能化操作技能。”溫菲說道。

工人們你一言我一語，溫菲一邊認真記錄，一邊與大家深入探討。

在現場，溫菲傾聽工友想法，還分享了自己從一線鋼鐵工人成長為全國人大代表，親歷企業數智化轉型、不斷學習新技能的經歷。

這是溫菲第三次提出關於深化傳統產業數智化轉型的建議。“希望通過推進數智化升級，不僅能助力傳統產業跟上時代步伐、實現高質量發展，更能將一線工人從高溫、粉塵等繁重且存在較高安全風險的崗位上解放出來。”溫菲說道。

和以往不同的是，今年他還提出了進一步提升產業工人社會認同感與落實待遇保障的建議。“希望讓全社會更多地關注一線工人，形成尊重勞動、崇尚技能的好風氣，完善待遇保障，打通職業發展通道，讓工人兄弟們既能憑技能增收，又有滿滿的職業榮譽感，更有實實在在的獲得感。”溫菲表示。