“來定南創業，有什麼保障？”“您是碩士學歷，可直接申請人才棲苑免費住宿，還能領取‘定’心微服務卡，公交免費坐、景區免票進，日常生活、出行都省心。”在江西省定南縣黨建和人才服務中心，前來咨詢的新材料研發人才李先生，聽完工作人員的介紹后連連點頭：“沒想到定南的人才服務這麼周到，從住到行都考慮到了，這下心裡踏實了，可以安心留下來搞研發。”這樣暖心的對話，每天都在定南人才服務一線上演，這些看得見、摸得著的保障舉措，讓越來越多人才打消顧慮、安心扎根。

人才引得來，更要留得住、發展好。定南縣把優化人才服務保障作為人才工作的關鍵抓手，以打造“近悅遠來”的人才生態為核心，在安居保障、服務升級、激勵賦能等方面精准發力，做實做細留才文章，用貼心保障、暖心服務讓各類人才在定南不僅“身有所棲”，更“心有所依”，為全縣產業高質量發展筑牢人才根基。

為切實解決人才的后顧之憂，定南縣高標准建成“人才棲苑”公寓，為來定創業就業的全日制碩士及以上學歷、副高級及以上職稱人才，以及產業緊缺骨干人才提供免費住宿服務。同時，持續完善周邊交通、生活配套設施，引入商超、健身等生活服務場景，讓人才不僅“住有所居”，更能“住有優居”。

定南推動人才服務從“有”向“優”、從“精細化”向“便捷化”升級。為各類高層次人才、縣級特色人才庫人才統一發放“定”心微服務卡，集成公交免費、景區免票、觀影免費、政務辦理綠色通道等十余項服務功能，實現人才服務“一卡集成、一卡通用”。建立“人才服務管家”制度，代辦配偶就業、醫療保障等“關鍵小事”。

定南不斷完善人才榮譽激勵體系，對在技術攻關、產業升級、項目建設中作出突出貢獻的人才，在項目申報、評先推優、培訓研修等方面給予重點傾斜，讓有才者有為、有為者有位。同時，積極搭建人才成長發展平台，支持人才參與各類技術攻關、創新研發活動，鼓勵企業與高校科研院所合作開展人才培養，為人才提供技能提升、職業發展的廣闊空間。常態化開展“季度有約聚英才”“高層次人才沙龍”等活動，為人才搭建思想碰撞、合作共贏的平台，讓人才在定南不僅能實現個人價值，更能與產業發展、城市未來同頻共振、共同成長。

以心留才，方得人才傾心。定南縣正以全方位的服務保障、有溫度的人文關懷、多維度的發展賦能，讓越來越多的人才選擇定南、扎根定南、建功定南。（葉艷青）