近年來，南昌醫學院深挖江西紅色衛生文化資源，構建“一院一品”學生工作品牌體系，形成“校級引領、院級支撐、特色鮮明、全域覆蓋”的立體化育人格局，為培養新時代醫學人才注入強勁動力。

完善體系構建，凝聚育人合力。學校將“一院一品”建設作為落實立德樹人的重要抓手。校級層面，“紅醫卓越班”選拔優秀學生實施精英化培養，打造醫學人才標杆﹔院級層面，臨床醫學院、口腔醫學院等9個二級學院結合專業特色打造特色品牌項目，形成多層次互動品牌矩陣，實現思政教育與專業教育深度融合。

深化機制創新，夯實育人實效。學校推動品牌建設從“活動化”向“體系化”轉型。“紅醫卓越班”構建思想鑄魂、專業精進等四大核心模塊，通過紅色研學、“名醫講堂”、健康義診等助力學生全面發展。“名醫講堂”已開展70余期，學生在各類賽事中屢創佳績。各學院推行“五星積分制”，以積分激勵學生參與實踐，推動第一、二課堂深度融合。

強化特色實踐，彰顯育人價值。學校堅持專業學習與社會服務相結合，年均開展志願服務200余場，共建6個實踐平台、4個實踐載體，累計開展主題活動300余場，覆蓋學生3萬余人次﹔開展基層醫療幫扶等實踐活動50余場次，惠及群眾2萬余人次。

如今，學校“一院一品”建設成效顯著，學生綜合素質和就業競爭力大幅提升，累計獲得國家級榮譽9項、省級榮譽33項，各類競賽獲獎250余項。