總有一種精神，穿越時空，歷久彌新﹔總有一種力量，生生不息，催人奮進。

　　60余載光陰流轉，雷鋒精神早已根植於人民心中，照亮平凡崗位上的非凡堅守，激勵一代又一代人“做一顆永不生鏽的螺絲釘”。

　　放眼贛鄱大地，從攻關一線的科技工作者到城市街頭的新就業群體，從扎根基層的社區工作者到宣講一線的文化工作者，各行各業都在用自己的方式詮釋新時代的雷鋒精神，一大批學習雷鋒的榜樣在各領域涌現。

　　“干一行愛一行，專一行精一行”是雷鋒精神的鮮明特色。

　　巨石集團九江鈣業有限公司高級工藝員趙小梅，為讓5萬噸生石灰生產線能耗降低，她冒著高溫酷暑到將近40米高的窯爐頂端觀察爐內上火及料位情況，即使在提取標本檢驗時手部不慎被高溫的石灰石燙傷，依然堅守在生產一線。在日復一日地鑽研下，趙小梅攻克了產品化驗檢測等關鍵技術，將燃煤和礦石用料調節到最佳比例，每年至少節約生產燃料成本20多萬元。

　　2023年調任南昌大學第一附屬醫院贛江新區醫院執行院長后，從事急危重症救治工作24年的醫生熊華威，帶領團隊攻堅克難，堅持“強專科、優綜合”定位，培育多個特色學科，累計接診超25萬人次，並牽頭創建“醫心為民”黨員下基層黨建品牌，開展義診活動60余場，服務群眾1.6萬余人次。

　　近年來，我省廣泛踐行社會主義核心價值觀，推出全國首個省級精神文明建設品牌——“德潤贛鄱”文明品牌，將社會主義核心價值觀、紅色基因和贛鄱文化相結合，深入實施公民道德建設工程，進一步涵育文明鄉風、良好家風、淳朴民風，實現主流價值更加堅定、道德旗幟更加高昂、社會風氣更加清朗。

　　“去年，我們走進了國防大學。宣講結束時主持人請學員退場，全場官兵齊聲高喊‘請宣講員先走’，那一刻我仿佛看見當年於都河畔，鄉親們送紅軍遠行的身影。這種魚水情深，從來沒有改變過。”於都縣長征源宣講團成員鐘敏動情地說。

　　這支由紅軍后代、退役軍人、志願者等自發組建的公益性理論宣講團體，用真情與奉獻傳承紅色基因，精心創排“永遠的長征”主題宣講，去年4月以來，先后走進國家衛生健康委、國家糧食和儲備局等國家部委，東部戰區、國防大學等部隊軍營，清華大學、北京大學等著名高校，宣講94場，受眾超35萬人。

　　用奉獻書寫大愛，用雙手傳遞正能量。志願服務如一縷春風，讓善意在日常生活中流淌，溫暖在平凡處綻放。

　　在井岡山，井岡山大學紅五星殘健共融公益中心創新開展助盲跑、口述影像等特色公益項目以及視障主題文創設計、中途失明者生活重建等學雷鋒活動，為視障人士打開了一扇通往外界的窗戶。截至目前，累計服務視障人士3萬余人次，陪跑6萬余公裡，指導創作視障主題插畫1000余幅，累計志願服務時長10萬余小時。

　　在萍鄉，龔全珍志願者協會用初心與熱忱延續奉獻火種，以“模范引領+志願者”的接力模式，踐行學雷鋒的朴素誓言，累計服務留守兒童、困難老人超21萬人次。首創“月捐50元”微公益模式，“愛心幫幫團”匯聚600余名志願者組成助學聯盟，多年來累計募集善款220余萬元，長期結對幫扶近200名困境兒童，其中60余名受助學子已圓大學夢。

　　在南昌，小鮮鷺志願者協會聚焦地鐵志願服務、文明城市行動、賽事活動保障、公益項目執行、志願人才培養等，10年來累計組織志願者6.6萬人次，服務市民近8000萬人次，聯動23所高校及多方資源，年均培訓超5000人次，累計培養21期共200余名小鮮鷺精英匯志願者。

　　於細微處見精神，在服務中顯擔當。春去秋來、寒來暑往，雷鋒精神深入血脈，崇德向善蔚然成風。

　　江西兵哥送菜食品集團有限公司董事長陳堃源，以“訂單農業”帶動6200余戶農民增收超3億元，打造省級退役軍人創業孵化基地，累計孵化300余名退役軍人創業，安置4100余名退役軍人及軍屬就業。

　　泰和縣水槎鄉中心小學副校長肖惠文，把青春獻給山區教育，在承擔數學教學之余，主動扛起音樂教學重任，組建竹笛興趣班，用音樂點亮留守兒童的夢想。

　　新余市渝水區城北街道締景社區黨總支書記郭玲，把辦公室搬到居民身邊，從組織10余次協調會為22棟樓的居民開辟“連心小道”，到推動新增150個充電樁並降低費用，她帶領團隊將67件民生“問題清單”轉化為“幸福賬單”。

　　上饒市公安局交通管理支隊信州大隊四級輔警鄭全衛，在老城區最繁忙的五三大道十字路口崗位上，常年牽護小學生上下學，暴雨中為急症幼童開辟生命通道，以十一年如一日的勤勉工作，生動詮釋了全心全意為人民服務的深刻內涵。

　　…………

　　涓水成流，聚沙成塔。在一批又一批先進典型的示范帶動下，越來越多的人以實際行動踐行雷鋒精神，新時代“雷鋒”正在贛鄱大地茁壯成長，以實際行動書寫新時代的雷鋒故事，賦予雷鋒精神新的時代內涵，凝聚起推動高質量發展的強大精神動力。（記者 宋思嘉）