“出國留學並不是一時興起，而是一次和親戚聊天后，我深入思考后作出的決定。”“當初決定留學，並不是一個經過長期周密規劃后的選擇，更像是在不確定中，為自己爭取一段可以慢慢想清楚問題的時間。”“家庭對我留學決定起了很大作用。”……

出國留學，在今天的中國已經不是什麼新鮮事，說起留學的原因，每個人也都有自己的話說。

在這個充滿機遇與挑戰、變化不斷的當下，留學也正被重新定義。

最近一段時間，多家機構相繼發布出國留學相關報告——留學目的地有哪些變化？大家對專業有何新的認識？留學后的求職選擇如何？這些報告給出了答案。

留學目的地更加多元

中國每年有多少人出國留學？

最新數據顯示，2025年，中國留學生的總人數超過90萬。

如此龐大的留學生群體，青睞的主要目的地有哪些？

英語系國家依然是中國學生的主要去向——報告顯示，2024/2025學年有26.59萬中國內地學生赴美國留學﹔英國高等教育統計局的數據表明，同期英國接收了14.32萬中國內地學生﹔澳大利亞2025年1—10月的中國內地學生注冊人數則達到16.79萬。這些國家憑借相對成熟的教育體系和豐富的學術資源，成為留學生選擇的主要目的地。

此外，中國香港地區的留學熱度也居高不下，2024/2025學年非本地學生人數達9.2萬，其中相當一部分來自中國內地。隨著香港將非本地學生自費學位錄取上限從40%提升至50%，這裡成為眾多高考生的重要升學選項。

在傳統目的地之外，記者注意到，以馬來西亞為代表的東南亞國家正在成為新興留學目的地。

馬來西亞高等教育部數據顯示，2024年有5.62萬中國留學生在馬求學，2025年在讀學生總量預計突破6萬。

馬來西亞為何吸引越來越多中國留學生申請？啟德教育相關負責人分析，其公立大學年學費需3萬—7萬元人民幣，私立大學約4萬—11萬元，生活成本較低﹔同時，當地不少院校採用英文授課，還有多所英澳名校分校，部分項目與英、澳、新高校實現學分互認，提供“2+2”“3+1”等聯合培養模式，升學路徑靈活，為學生提供了新選擇。

“2026年乃至未來更長一段時期內，以馬來西亞為代表的東南亞地區，將成為主流留學目的地的重要補充，吸引更多學生關注。”啟德教育相關負責人說。

擇校擇業更加注重“性價比”

這些年，中國留學生對專業的選擇有哪些變化？新東方發布的《中國學生出國留學發展報告》中這樣寫道：“專業選擇的務實化與多元化並行，成為2026年留學申請的顯著特征。”

“我們掌握的數據顯示，工科專業連續十年領跑留學申請，2026年佔比達22%，憑借其極強的就業適配性與全球認可度，堪稱留學申請的‘全球通行証’。”新東方相關負責人說，經濟學專業近三年持續走高，佔比升至12%，反映出全球化競爭背景下，學生對經濟領域專業價值的認可。此外，文學類（8%）、醫學類（6%）專業佔比也穩步提升，構成更為多元的申請格局。

專業熱度的差異不僅體現在學科層面，也因留學目的地而異。以碩士階段為例，啟德留學服務數據顯示：在美國，商業分析是第三大申請專業﹔在法國，管理學位列第一，時尚與奢侈品管理排第六﹔在韓國，傳播學與媒體研究高居首位，音樂與設計分別位列第二和第五﹔在德國，電子電氣工程排名第四，材料科學位居第七﹔在中國香港，計算機專業位列第一，傳播學與媒體研究位列第二，金融位列第四。

新東方相關負責人介紹，受全球經濟環境影響，留學家庭的擇校邏輯也更趨理性，更加注重“性價比”。學費躍升為第二大擇校因素，獎學金政策成為重要考量維度。同時，學校排名、適配專業與畢業后就業率依然關注度高，反映出留學家庭在追求優質教育資源的同時，更注重成本控制與就業回報，兼顧質量與成本兼顧。

回國求職者越來越多

“畢業后，我回到國內工作，日常要處理跨時區的項目協作，和同事溝通時也常用到英文。每次面對這些工作場景，我都會想起在悉尼新南威爾士大學的留學經歷。”澳大利亞悉尼新南威爾士大學碩士海歸王朔楊說，“從就讀電信專業，到結合行業趨勢轉投IT領域，再到畢業入職字節，留學經歷不僅幫我夯實了IT專業基礎，更讓我學會了獨立解決問題、快速適應新環境。”

留學之后，何去何從？不只是王朔楊，每個留學生都要做出選擇。

這些年，留學生的求職選擇有了新變化。

教育部數據顯示，2024年留學回國人數達到49.5萬人，比2023年增加了7.94萬人，同比增長19.1%，顯示出人才回流加速的趨勢。

根據智聯招聘發布的《2025中國海歸就業調查報告》，2025年應屆留學生回國求職規模較上一年增長了12%，創下8年來的新高。

領英的大數據分析也揭示，2025年制造業、工業、汽車業、通信及半導體等高科技行業面臨較大的人才缺口，而金融行業的人才需求則逐漸減少。大多數中國企業傾向於在研發和技術部門招聘海外留學生。高科技/互聯網、政府/教育/非營利機構以及生物/醫藥/大健康行業成為博士留學生的首選目標行業前三名。

世界經濟論壇發布的《2025年未來就業報告》指出，復雜問題解決能力、批判性思維和創造力等軟技能的重要性已遠超傳統的技術知識。與此同時，好奇心與終身學習、領導力與社會影響力、服務導向與客戶服務意識等能力在雇主中的使用頻率顯著增加，成為未來五年最受重視的核心能力。這些趨勢為海歸群體的職業規劃與能力提升提供了指引。

隨著留學生隊伍的壯大，出國留學還會出現新的變化，但無論怎麼變，選擇適合自己的道路，就能收獲美好的時光，擁抱更加豐盈的人生。

《人民日報海外版》（2026年03月26日 第 09 版）