綜合考核是推動事業發展的“指揮棒”和“風向標”。3月27日，我省召開2025年度全省綜合考核總結暨通報表揚大會，表彰獲評2025年度綜合考核第一等次的單位以及優秀等次的省管領導班子和領導干部，全面部署2026年度綜合考核工作，必將以高質量考核強化導向、鼓足干勁，引導全省廣大干部樹立和踐行正確政績觀，推動全省經濟社會高質量發展，確保“十五五”開好局、起好步。

　　以考促干，以考促優。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視考核工作，反復強調要完善推動高質量發展的政績考核評價辦法，發揮好“指揮棒”作用，為我們做好綜合考核工作提供了根本遵循。過去一年，省委認真落實習近平總書記重要要求，持續優化綜合考核體系，圍繞打造“三大高地”、實施“五大戰略”，改革創新、攻堅克難，推動經濟社會發展和黨的建設取得新成效，交出一份成色十足的優異答卷。各地各部門各單位主動向高的攀、和快的比、與強的賽，展現了爭先進位的奮斗姿態﹔牢牢把握“三新一高”戰略導向，推動高質量發展的步伐更加穩健有力，拼出了改革發展的良好成果﹔堅持民生為大，全力辦好各項惠民實事，體現了可感可及的民生溫度﹔緊盯制約發展的瓶頸問題，有效化解各種風險挑戰，彰顯了擔當實干的精神面貌。“十五五”開局之年，唯有克難奮進、全力拼搏，才能干出實績實效、創出一流業績。我們要深入學習貫徹習近平總書記關於考核工作的重要論述，全面提高綜合考核工作質效，引領推進現代化江西建設邁出堅實步伐。

　　今年省委在開展樹立和踐行正確政績觀學習教育中，把改進優化政績考核作為一項重要內容，按照“精簡考核指標、突出考核重點、充分體現差異化”的工作思路，對全省綜合考核“1+5”文件作了進一步修訂完善。各地各部門各單位要全面把握正確政績導向，精准把握考核要求，圍繞“聚力推動高質量發展，聚力攻堅突破解難題，聚力惠民生守底線，聚力推進全面從嚴治黨”，切實把工作重點聚焦到考核內容上來，推動黨中央決策部署和省委工作要求落地見效。

　　綜合考核能不能考出真實績、考出好干部，考核方法是關鍵。要堅持把政治標准放在首位，堅持分類施策、差異考核，發揮“數字政府”“一表同享”等平台作用，更加注重實干實績實效，增強綜合考核的針對性科學性。“考”是基礎，“用”是關鍵。扎實做好考核“后半篇文章”，還需堅持考用結合、真考真用，注重考核結果與干部選拔任用、教育管理、激勵約束等結合起來，鼓勵先進、鞭策落后，持續激發干部隊伍內生動力和整體活力。

　　實現高質量發展，需要用與之相匹配的高質量考核體系保駕護航。讓我們聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，扎實有效做好綜合考核工作，努力在新征程上干出新業績、交出高分卷，為奮力譜寫中國式現代化江西篇章凝聚更強力量、提供更堅實保障。（江西日報全媒體評論員）