贛江新區永修組團“春風行動”招聘會近日收官。該活動通過搭建高效精准的對接平台，推動就業服務從“量的覆蓋”向“質的匹配”升級。

　　破解普工招聘“散、亂、偏”難題，精准摸底是關鍵。針對企業普工招聘渠道分散、崗位與求職者匹配度低、人員流動性大等痛點，永修組團在招聘會前期深入企業走訪調研，摸清用工數量、崗位要求、薪資待遇等信息，精准觸達返鄉人員、失業人員等群體。

　　產業升級提速，人才需求也隨之升級。此次“春風行動”將高端人才精准對接納入重點，為企業搭建引才橋梁，同時將零工市場納入服務體系，以靈活施策回應企業多元用工需求，破解企業臨時用工難題。

　　據統計，此次“春風行動”累計舉辦57場招聘會，吸引縣內外977家企業參與，推出就業崗位3438個，初步達成就業意向3855人，實現18個鄉鎮全覆蓋。

　　海藍人力資源有限公司借助“春風行動”一次性招滿106人，實現崗位全飽和。“既縮短了招聘周期，又降低了用工成本，做到了不僅招滿人，更招對人。”企業負責人徐彪表示。（全媒體記者肖昱君 通訊員鄭文斌、余佳瑤）