近日，針對順豐速運因距離城區較遠、存在招工困難的情況，江西九江柴桑區就業之家主動靠前、精准發力，深入物流園周邊村庄開展勞動力摸排，通過點對點崗位推薦、全程陪同面試等一站式服務，成功組織二十四名村民參加面試，有效緩解企業招工壓力。

順豐速運作為柴桑區物流園重點引進企業，業務量穩定、用工需求較大，但受距離城區較遠等因素影響，面臨招工渠道不暢、人員招募困難等問題。柴桑區就業之家第一時間主動對接，建立企業用工需求清單。同時，聚焦物流園周邊村庄開展富余勞動力專項摸排，建立就業需求清單。工作人員進行精准匹配、定向推薦，引導符合條件的村民積極應聘。

完成崗位匹配后，柴桑區就業之家統一組織二十四名意向求職者前往物流園區參加面試，全程做好引導服務，幫助求職者了解崗位要求、展現自身條件，有效提升面試效率與成功率，為企業輸送了一批合格可用的勞動力。

此次精准用工對接，既解決了順豐速運招工難問題，也為周邊村富余勞動力搭建了就近就業平台，實現企業發展與群眾增收“雙向共贏”。下一步，柴桑區就業之家將持續聚焦企業用工需求，常態化開展用工摸排、崗位對接、上門送崗等服務，為區域經濟高質量發展提供堅實人力支撐。