近年來，吉水縣緊扣“四區融合 大美吉水”戰略，以思想引領、建功立業、素質提升、權益保障、隊伍壯大“五維”並進體系為核心，縱深推進產業工人隊伍建設改革。

　　筑牢思想根基。吉水縣吸納非公企業優秀職工入黨積極分子69名，新增“吉先鋒”黨員示范崗43個，組建黨員突擊隊31支﹔開展“中國夢·勞動美”主題宣講，覆蓋300余名工人。

　　搭建建功立業舞台。吉水縣建成縣級工匠學院，三級技能競賽體系逐步成形，承辦吉安市“天工杯”電子信息行業職工職業技能競賽，舉辦縣級競賽2場﹔“五小”創新征集成果7項，其中2項獲市級優秀，有效激發產業工人創造活力。

　　提升產業工人技能。吉水縣兌現技能提升補貼和“吉水英才”獎勵，深化企校合作推行雙師帶徒，開展就業技能等培訓50余期，覆蓋1800余人次。

　　暢通渠道強化權益保障。目前，吉水縣產業工人中“兩代表一委員”達79人﹔選樹省市級勞模和先進工作者9人，王榕清勞模工作室獲評市級人才創新工作室﹔返還18家小微企業工會經費7.6萬余元，建成4個景區工會驛站，切實增強產業工人獲得感。

　　引育並舉壯大產業隊伍。吉水縣引進各類人才1974名﹔舉辦招聘會51場，發布崗位4000余個﹔開展職業技能培訓覆蓋1500余人次，吸納網約車司機等新就業形態勞動者入會388人。

　　“我們將持續深化產改，完善‘五維’並進體系，全力深化產業工人隊伍建設改革，為縣域經濟高質量發展貢獻工會力量。”吉水縣總工會有關負責人表示。（藍高成 譚小玲）