攝制3539節中小學精品課，有效促進優質教育資源共享均衡，初中畢業生升學率提升至95.02%﹔遠程診療中心實現市縣全覆蓋，群眾不出遠門就能享受優質醫療服務……這些都是撫州市重拳糾治形式主義突出問題提升干部作風的正向體現。2025年以來，撫州市將整治形式主義為基層減負與在全市范圍內開展的“揚正氣、樹新風、促發展”作風建設活動緊密結合，切實為基層干部鬆綁減負、賦能增效，為經濟社會高質量發展注入強勁動能。

　　撫州市針對一些地方脫離實際、盲目決策大搞“形象工程”“面子工程”“政績工程”等問題展開排查，目前已排查出5個問題，其中4個完成整改並銷號。同時，強化正面引領，對撫州市科技局等18個先進典型進行通報表揚，形成擔當實干、爭先創優的新風正氣。2025年，撫州各級干部圍繞市委確定的28項重點工作，真抓實干、加壓奮進，辦成了一系列得民心、順民意的實事好事，筑牢高質量發展根基。

　　針對基層反映強烈的“文山會海”等問題，撫州市加強源頭治理並開展專項整治。2025年，各類全局性、專題性會議減少14.5%，全市視頻會議佔比達30.5%，全市會議平均時長有效縮減。

　　針對一些地方和部門領導干部推動工作習慣於發文、開會、督查檢查等現象，撫州市著力破除這種“路徑依賴”，將督查檢查過多過頻等納入“揚正氣、樹新風、促發展”作風建設活動整治內容。倡導深入基層查真問題、看真情況，2025年，該市採取“四不兩直”形式開展督查檢查的比重顯著提升，佔比達62.5%。推行“入企掃碼”制度，依托全市行政執法和執法監督一體化平台，著力解決行政檢查隨意性大、頻次不均、多頭重復等問題，2025年，全市檢查次數下降44.9%。通過整改整治，各級干部牢固樹立以人民為中心發展思想，不斷優化工作方法，推動經濟社會發展取得新成效。

　　針對自然資源、教育教學、農業農村、執法監管等重點領域隱形負擔過重，一些基層干部消極避責等問題，撫州市採取“三管齊下”的方式減負賦能。充分運用現代科技減負賦能，著力構建自然資源智能視頻監控系統，對全市170個有証礦山、礦產資源易盜採重點區域和1022個長期穩定耕地點位等重點區域實時監控，有效減輕基層執法人員負擔。創新制度機制減負賦能，在市場監管領域實行“柔性執法記分制+信用風險分類監管”執法模式，不僅減輕了基層執法人員負擔，而且提升了城市治理的溫暖底色。此外，該市還全面推行“贛餐碼”公務用餐系統，從源頭防止違規吃喝問題。自2025年3月推行起至2025年底，全市公務接待支出減少1580余萬元，支出金額同比下降58.96%。（全媒體記者鐘海華、舒曉燕）