日前，2026年江西省“天工杯”勞動和技能競賽，在南昌北二繞城高速項目現場拉開帷幕。該賽事連續多年將啟動儀式設在重大項目建設一線，在賽場上“點兵育將”，讓技能人才扎根一線。這是江西工會系統主動融入全省工作大局、凝聚職工群眾建功立業力量的生動縮影。

　　賽場練兵，點燃技能提升原動力。江西工會聯合中國能源化學地質工會，主辦第四屆中藥傳統名堂職業技能競賽﹔組隊參加國防郵電產業職工創新大賽等技能大賽……為了培養新時代的工匠人才，我省廣泛深入開展形式多樣的勞動和技能競賽，聚焦重大項目、重點行業、重要領域，高規格開展“天工杯”勞動和技能系列競賽。2025年共舉辦33個大項、118個子項省級賽事，組織開展勞動和技能競賽1500余場，帶動460萬人次職工參與崗位練兵。今年，“天工杯”賽事緊扣發展新質生產力，競賽數量比去年大幅增加，實現全省“1269”行動計劃重點領域全覆蓋，賦能產業工人由“工”變“匠”。

　　推進產改，打造創新發展強引擎。江西將產業工人隊伍建設改革納入省委常委會工作要點、省委深改委工作安排、省委督查檢查計劃，列入省委“十五五”規劃建議。結合實際，制定出台深化產業工人隊伍建設改革30項創新舉措。21家省屬國企和駐贛央企結對全省百強民企，帶動經濟效益超3000萬元。在工業園區新建產改重點建設點123家，實現省市縣三級全覆蓋。

　　創新驅動，激發產業升級新動能。深度激發職工創新創造熱情，以職工創新賦能產業升級為主線，大力開展“四技五小兩比”活動。2025年接收“五小”創新項目申報1005個，舉辦“五小”創新成果現場發布會，選出優秀成果117個。主動對接國家級創新交流平台，組織電子信息、有色金屬、中醫藥及銅鏨刻等16個具有江西特色的創新項目，亮相第三屆大國工匠創新交流大會，3個項目入圍全國展廳重點展示，充分彰顯贛鄱工匠風採。

　　同時，大力推進勞模工匠創新工作室和工匠學院建設，2025年成功推薦全國總工會重點建設工匠學院5家、勞模工匠創新工作室14家，新打造省級勞模和工匠人才創新工作室30家、女職工創新工作室20家、省級工匠學院7家，構建起層級分明、覆蓋廣泛的工會創新服務陣地。今年，還將啟動建設職工創新創效轉化館，集中展示職工創新創造成果，推動成果轉化，全面激發職工勞動熱情和創新創造活力。 （全媒體記者陳旻）