“你為他打掃過衛生嗎？”“陪他去過醫院嗎？”“他知道你是照料服務人嗎？”面對紀委監委工作人員的追問，江西省安福縣金田鄉某村村干部劉某敏支支吾吾。

　　此前，安福縣紀委監委在養老服務突出問題專項整治中接到群眾反映，該村分散供養特困人員的照料服務費長期打入劉某敏賬戶，但其從未履行照料義務。核查組通過查閱資料、核對資金、走訪當事人查明，劉某敏自擔任照料服務人以來，領取照料服務費6050元，卻從未提供過生活照料、生病看護等服務。

　　順著資金發放鏈條深挖，該村另一村干部劉某勤同樣以照料服務人身份，違規領取照料服務費10600元，也從未履行任何照料職責。“以為簽完協議、報上名字，錢就能按時到賬，沒人會核查上門服務情況。”劉某勤坦白。

　　照料服務費，為何淪為個別村干部的“福利”？村裡在服務人選、協議簽訂、日常監管等環節存在明顯漏洞——服務人由村干部自行指定，是否履職全憑“自覺”，本該層層把關的監管鏈條形同虛設，導致惠民資金成了個別村干部的“灰色收入”。

　　最終，兩名違規領取照料服務費的村干部被立案審查，違規資金全額追繳並退還給被照料人。針對案件暴露的監管薄弱環節，安福縣紀委監委系統梳理同類問題，推動在全縣范圍內開展侵佔困難群體補貼資金專項整治。縣民政局對全縣800余名分散供養特困人員照料服務情況全面摸排核查，對服務不達標、違規侵佔補貼資金的照料服務人及時調整更換，相關問題線索依規依紀移送處理。

　　【執紀者說】本案中，兩名村干部違規領取分散供養戶照料服務費卻不履行照料義務，雖涉案金額不大，卻直接“啃食”群眾獲得感，損害惠民政策公信力。分散供養照料服務事關特困群體切身利益，容不得半點馬虎。基層監督必須緊盯關鍵環節、聚焦細微之處，從一份協議、一張記錄、一筆資金嚴起，壓實監管責任、健全長效機制，確保每一分惠民資金都用在刀刃上、落到最需要的群眾身上。

　　（本報記者楊顏菲採訪整理）