本報北京5月26日電（記者李婕）記者從人力資源社會保障部獲悉，4月1日至7月10日，人社部會同教育部集中開展“就業公共服務進校園百日行動”。各地人力資源社會保障部門搶抓時間窗口，落實政策宣講、招聘服務、職業培訓、職業指導、困難幫扶、創業服務“六進校園”要求，推動就業服務資源進校園，促進高校畢業生盡早實現就業。

　　北京開展專場招聘精准對接，組織“首都名企進校園”“京津冀協同發展專場招聘”等活動，圍繞數字經濟、先進制造、現代服務業等重點產業開發崗位，精准對接畢業生求職需求。天津結合不同高校辦學特點，緊扣特色專業及就業壓力較大專業實際，梳理崗位需求，密集組織進校園招聘，分行業、分專業設立招聘專區，提升人崗匹配精准度。目前，天津全市已開展進校園招聘服務對接活動60場次，組織3900余家企業進校送崗。安徽多措並舉進校服務高校畢業生就業，舉辦“招才引智高校行”“2+N”主題招聘等活動，推廣“就在江淮”直播帶崗服務模式，累計舉辦各類校園招聘活動500余場。目前安徽全省已建成高校就業服務站75個。