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中國稀土集團以“三融入”推動樹立和踐行正確政績觀學習教育見行見效

2026年06月04日19:49 | 來源:人民網-江西頻道
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自全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育以來,中國稀土集團黨委堅決貫徹黨中央決策部署,全面落實國務院國資委黨委工作要求,將學習教育作為重大政治任務高位推進、走深走實。各直管企業聞令而動、同向發力,一體推動學查改,把學習教育與中心工作緊密結合,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

融入改革攻堅,錨定“為民造福”首要政績

始終堅守為民造福是最大政績的價值取向,把國家需要、發展可持續、職工滿意作為改革成效的核心標尺,在深化改革中踐行初心使命、凝聚奮進合力。

強化理論鑄魂,校准改革價值航向。堅持把理論學習作為先導工程,將樹立和踐行正確政績觀納入“第一議題”、列入根本遵循,以思想破冰引領改革突圍。集團黨委第一時間專題部署,舉辦兩期黨委理論學習中心組(擴大)學習暨讀書班,引導黨員干部牢記“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求,深刻回答“政績為誰而樹、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績”時代之問,將正確政績觀貫穿“十五五”開局改革實踐全過程。

堅持開門施策,夯實改革發展根基。聚焦實體化運營、產業結構調整等關鍵任務,以務實舉措破解改革難題、激活發展動能。南方稀土、湖南稀土產業集團堅持開門搞改革,在再生資源事業部實體化整合前,深入一線開展多輪“一對一、面對面”談心談話,全覆蓋傾聽職工訴求,梳理解決核心關切10余項。山東稀土緊扣戰略執行、提質增效、創新驅動重點任務,搶抓機遇補鏈強鏈。江西稀土依托“贛稀大講堂”聚焦“數智賦能”,以智能化轉型提升運營效能,賦能礦山與工廠穩健發展。

厚植民生情懷,彰顯改革為民本色。把職工獲得感、幸福感、安全感作為評判改革成效的重要標准,推動改革成果惠及職工、賦能國家戰略與地方發展。江蘇稀土建強“兩轉”工作團隊,調研10余家下游單位,新增特殊物性稀土粉體制備及稀土納米氧化物開發合作項目。涼山稀土牦牛坪礦區實現重大找礦突破,新增稀土氧化物資源量966.6萬噸,為集團資源保障和區域產業集約發展筑牢堅實支撐。

融入黨的建設,筑牢“黨建強企”根本保障

堅持以高質量黨建引領高質量發展,將強化黨性修養作為樹立正確政績觀的源頭活水,推動黨建優勢轉化為發展勝勢。

錘煉堅強黨性,樹立實干實績導向。堅持以黨的政治建設為統領,通過專題讀書班、教育大會、嚴格落實“三會一課”等制度,推動正確政績觀入腦入心。福建稀土、中稀有色嚴格落實理論學習中心組學習制度,班子成員帶頭原原本本研讀指定書目,並結合分管領域撰寫心得體會,在基層聯系點講授專題黨課。組織黨員干部圍繞合規經營要求,查擺自身在業務拓展、風險防控中可能存在的急功近利思想,將理論學習成果轉化為謀劃工作的具體思路。

創新教育載體,深化思想理論武裝。打破傳統學習模式,以沉浸式、互動式教育推動正確政績觀入腦入心、落地生根。廣西稀土開展“假如我是當事人”情景討論,引導黨員干部沉浸式反思政績觀偏差危害,變“被動接受”為“主動警醒”。資源科技舉辦“啟新·聚變”讀書分享會,結合礦山開採、市場營銷等業務分享學用轉化成果,推動正確政績觀從理論認知向實踐能力躍升。中稀科創打造“指尖課堂”,組織黨員赴深圳改革開放展覽館實地研學,在歷史場景中校准政績坐標、堅定實干信念。

推動融促共進,釋放黨建引領效能。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實,以黨建“軟實力”賦能發展“硬支撐”。國貿公司聚焦稀土貿易、風險防控等重點難點,組建黨建業務融合攻關小組,實行清單化管理、項目化推進,破解發展堵點難點。江西稀土以“書記領航”“三帶三促”為抓手,深入查擺整改礦山開採、冶煉加工等領域作風不實、效率不高等問題,讓清風正氣充盈干事創業一線。

融入生產經營,樹牢“高質量發展”鮮明導向

正確處理顯績與潛績、當前與長遠的關系,堅持實干為要、實績說話,把正確政績觀落實到推動高質量發展、培育新質生產力的具體行動中。

堅持創新驅動,謀實長遠發展潛績。立足稀土主責主業,以創新驅動引領產業綠色化、智能化轉型,功在長遠、利在未來。江蘇稀土聚焦“兩常”智能化改造,推動產業向“綠色化、智能化”升級,走好長遠發展之路。中稀科創啟動“集成產品開發、精益運營”等五大體系創新,班子成員帶頭開展“到市場中去、到客戶中去”大調研,深入一線破解技術難題,把實績書寫在提升市場競爭力和客戶滿意度上。

深化問題整治,筑牢合規發展底線。對照高質量發展要求,靶向糾治政績觀偏差,以制度剛性護航企業行穩致遠。山東稀土嚴肅追責問責歷史遺留虛假貿易問題,全面修訂營銷、風控等制度20余項,從源頭鏟除錯誤政績觀滋生土壤。涼山稀土建立“領導班子-班子成員-基層支部”分層查擺機制,查擺突出問題30余項,將綠色發展、合規經營要求嵌入80余項制度流程,以制度剛性確保發展航向不偏。

強化實干增效,鍛造核心競爭實力。堅持以實績論英雄、憑實干擔使命,創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。置業公司樹立“百年工程”質量觀,在總部大樓建設收官階段,創新三級閉環管理體系,對精裝、機電等關鍵環節清單化整改、閉環式落實,嚴守質量生命線。中稀有色將學習教育與“四大戰役”深度融合,推動南畝礦探轉採突破、新探礦權啟動、生物冶金項目試產成功,主要產品投礦量、產出量同比提升,以實實在在的增長詮釋實干擔當。

征程萬裡風正勁,重任千鈞再出發。中國稀土集團將持續深化樹立和踐行正確政績觀學習教育,健全常態長效機制,引導全體黨員干部把正確政績觀融入血脈、見諸行動,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,堅定不移保障國家戰略資源安全、培育稀土新質生產力,奮力創造無愧於黨、無愧於人民、無愧於時代的實績,以高質量發展的新成效為推進中國式現代化貢獻稀土力量。

(責編:邱燁、帥筠)

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