6月11日下午，萍鄉市湘東區東橋鎮共富工坊內機器輕鳴、生產有序。38歲的寶媽賈蘭一邊熟練完成手頭工作，一邊掐著時間准備接女兒放學。“之前在外地打工，一年回不了幾次家，孩子和我越來越生疏。現在在家門口上班，不光收入穩定，還能陪伴孩子成長。”談及家門口就業帶來的改變，賈蘭深有感觸。

　　樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，湘東區緊盯群眾反映強烈的“就業難”問題，直面轄區家門口就業資源整合不充分、重點群體就業幫扶不精准兩大短板，扎實開展就業擴容提質行動，針對返鄉務工人員、農村寶媽、高校畢業生等群體就業堵點，精准施策，打通就業服務“最后一公裡”。

　　作為“中國工業陶瓷之都”，湘東區工業企業密集，技能型用工需求旺盛，但以往不少返鄉技能人才因信息閉塞，遲遲找不到合適崗位，最終選擇再次外出。為此，該區將就業服務前移至高鐵站出站口，設置直通招聘會的接駁大巴與工業園直通車，實現求職者“出站即應聘、送崗直達企業”。同時，開展全區返鄉人員摸排和就業動態監測，對有求職意願的未就業人員開展一對一崗位推薦、技能幫扶。“在外漂泊多年身心疲憊，相關工作人員主動上門，根據我的工作經歷精准推薦了村裡直播基地的崗位。”返鄉青年李明告訴記者，在家門口穩定就業后，作息規律，幸福感大幅提升。

　　針對農村寶媽、大齡勞動力等特殊群體“務工難顧家、守家難增收”的困境，湘東區在全區建立56家共富工坊，通過打造低門檻手工車間，搭建起農村靈活就業平台。共富工坊由鄉村閑置校舍、閑置民房改造而來，推行彈性工時、計件付薪等貼合農村群眾就業需求的制度。同時，共富工坊還立足各鄉鎮（街道）特色資源分類開發生育友好崗、輕體力崗、靈活服務崗等，實現從“人找崗”到“崗適人”的轉變。目前，共富工坊已覆蓋全區11個鄉鎮（街道），累計帶動1900余名村民就近就業。

　　為破解職業技能培訓供需錯位問題，湘東區全面優化培訓服務流程，實現技能培訓與招聘崗位無縫銜接。該區緊跟人工智能、無人機駕駛等新業態用工需求，通過線上發放問卷、線下網格走訪雙向摸排群眾培訓意願，並根據市場緊缺工種需求動態調整培訓課程，採取理論結合實操的教學模式，同步落實培訓補貼政策，讓群眾免費學技能。今年以來，湘東區共開展職業技能培訓14期、培訓421人次，幫助眾多群眾重新就業。“我通過免費培訓找到一份好工作，這在以前想都不敢想。”湘東鎮居民邱紹紅長期待業在家，在參加嬰幼兒發展引導員培訓后，憑借所學找到了一份月薪6000余元的月嫂工作。

　　聚焦高校畢業生、退役軍人、就業困難人員等重點群體，湘東區構建起全方位就業保障體系。通過高頻次開展線上線下專場招聘、開通就業直通專車、開發公益性兜底崗位、深化校企定向合作、聯動湘贛邊城市開展跨區域勞務協作等舉措，為不同群體量身定制就業幫扶方案，全方位拓寬就業渠道。今年以來，該區累計舉辦線上線下招聘會118場，幫助1642人達成初步就業意向。

　　從一對一精准幫扶返鄉群眾，到貼心打造家門口共富工坊，湘東區以切實舉措把民生實事辦到群眾心坎上，讓群眾就近就業有崗位、穩定增收有渠道、賺錢顧家兩不誤，以就業服務實效彰顯學習教育成果，筑牢民生根基。（全媒體記者陳記昌）