就業服務供給三大優化

　　●更近：求職者就近可達

　　●更准：適配多元求職需求

　　●更實：兌現人才扶持紅利

　　7月1日，記者從南昌市人力資源和社會保障局獲悉，7月至8月，南昌市將舉辦50余場“洪漂人才薈”夏季夜市系列招聘會，把就業服務延伸到商圈夜市、文旅街區，以充滿煙火氣的場景搭建人才供需對接平台，進一步拓寬來昌求職青年就業渠道。

　　此前，南昌市春季“洪漂人才薈”芳春游園招聘活動取得良好成效。該系列活動累計舉辦22場，吸引491家用人單位參與，釋放1.49萬個優質崗位。活動創新打破傳統室內招聘模式，將招聘場景拓展至文創園區、景區、交通樞紐、城市街巷，獲求職者好評。

　　在春季招聘活動基礎上，今年夏季夜市招聘活動實現全面升級，圍繞“更近、更准、更實”三大維度優化就業服務供給，提升求職招聘服務質效。

　　服務布局更貼近群眾，實現點位全域覆蓋，求職者就近可達。系列招聘會依托艾溪湖嘻街、紅谷灘萬達、勝利路步行街、萬壽宮商城、進賢吾悅廣場、安義古村、嶺秀PARK浪漫中心等全市各大夜市商圈、文旅街區多點布局、全域鋪開，讓求職者在家門口就能尋覓合適崗位，輕鬆實現“逛街找工作”。

　　崗位供給更加精准優質，適配多元求職需求。系列招聘會重點吸納專精特新中小企業參會，全面覆蓋金融、新媒體、醫療、教培等熱門行業賽道，崗位層級豐富、覆蓋人群廣泛，既設有適配應屆生的入門崗位，也有可供轉行者跨界嘗試的崗位，同時為職場進階者預留發展空間，滿足各類求職者的求職需求。

　　政策服務更加務實暖心，兌現人才扶持紅利。招聘會現場將同步設置政策咨詢台，打破企業單向招聘模式，實現招聘與政策服務同步落地。針對離校兩年內未就業的高校畢業生，現場可一站式咨詢就業見習參與方式、基層補貼申領流程，做到政策申報指導一步到位、政策紅利即來即享。

　　這個夏天，南昌人社部門將就業服務融入城市煙火，線上崗位可供隨時查詢，線下夜市崗位可實地對接，暖心人才政策落地見效，讓眾多“洪漂”在城市街巷的燈火間找到合適崗位、扎根南昌發展。 （全媒體記者侯藝鬆）