近日，吉安市人民政府印發《吉安市落實長期護理保險制度實施方案》（以下簡稱《方案》），自2026年10月1日起施行。作為社會保險“第六險”，長期護理保險通過人人參保、互助共濟的方式，為長期喪失自理能力的失能人員提供基本生活照料和醫療護理服務或資金保障。《方案》的出台，標志著吉安市在應對人口老齡化、健全社會保障體系方面邁出重要一步。

　　根據《方案》安排，2026年底前，吉安市將啟動就業人員長期護理保險制度，將單位職工、退休人員和靈活就業人員等群體納入保障范圍。至2028年，將未就業城鄉居民全面納入，實現全市長期護理保險制度全覆蓋。

　　吉安市分類設定籌資標准，構建單位、個人、政府、社會多方共擔的資金籌集體系。單位職工、退休人員、靈活就業人員、未就業城鄉居民分別按不同標准繳納，困難人群由財政分類資助。職工基本醫療保險個人賬戶還可用於本人及近親屬繳納保費，拓寬了互助共濟渠道。經申請並通過失能等級評估認定的重度失能人員可享受待遇，不設起付線，根據參保類別和服務方式實行差別化支付。

　　為確保制度規范運行，吉安市將設立一系列配套制度。一方面，定點管理評估機構和護理服務機構，鼓勵基層醫療衛生機構和養老服務機構參與，並建立健全長期照護師培訓培養機制。另一方面，將基金納入社會保障基金財政專戶，實行市級統收統支、單獨建賬、專款專用，堅決守住基金安全底線。（全媒體記者李歆 通訊員龍沛）