7月24日，省委理論學習中心組舉行集體學習，深入學習貫徹習近平黨建思想和習近平總書記關於樹立和踐行正確政績觀的重要論述，聚焦“建章立制、全面整改，推動學習教育走深走實”主題，結合實際開展交流研討。

　　省委書記尹弘主持並講話，中央第一指導組組長徐令義到會指導並講話。葉建春、宋福龍、陳永奇、任珠峰、庄兆林、黃喜忠、時玉寶、陳敏、盧小青等在職省領導參加，中央第一指導組副組長胡祖才以及指導組成員出席。省委常委同志作了交流發言。

　　尹弘指出，堅持制度治黨、依規治黨，是習近平黨建思想的科學內涵之一。要按照黨中央部署要求，堅持“當下改”與“長久立”相結合，持續深化整改整治，著力抓好建章立制，讓正確政績觀的要求落實到權力運行、考核評價、干部選育全過程，不斷健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制，鞏固拓展學習教育成果，推動樹立和踐行正確政績觀常態化長效化，為譜寫中國式現代化江西篇章提供有力保障。

　　尹弘強調，政績觀問題與權力任性濫用關聯度很高，必須更加科學有效地把權力關進制度籠子，切實補齊立好制度規矩。要堅定不移強化制度治權、依規用權，加大制度文件的“廢立改”力度，加強對“一把手”的監督管理，嚴格落實民主集中制，健全授權用權制權相統一、清晰透明可追溯的制度機制。政績考核是匡正政績觀的關鍵抓手，必須用准用好考核“指揮棒”，完善差異化考核評價體系。要與時俱進優化綜合考核機制，全面推行分級分類差異化考核，改進考核方式方法，不斷增強政績考核的精准度和識別度，切實以高質量考核鼓足干勁。選人用人對引領干部樹立和踐行正確政績觀具有風向標作用，必須鮮明樹立正確用人導向，健全重實干、重實績的選人用人機制。要做深做實政治素質考察，探索建立“干部政績紀實檔案”，推進領導干部能上能下，健全完善容錯糾錯機制，推動願擔當、敢擔當、善擔當在江西蔚然成風。制度的生命力在於執行，必須著力增強制度剛性約束，配套完善制度執行的問責辦法。要強化制度執行，常態化開展制度執行情況監督檢查，堅決查處違反制度、破壞制度的行為，引導廣大黨員干部自覺按照制度開展工作、創造政績。

　　徐令義對各位省委常委同志理論與實際結合、整改整治與建章立制結合的發言給予充分肯定。他強調，要提高思想認識，牢記“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，進一步擰緊思想“總開關”，錘煉提高黨性覺悟，始終把強化理論武裝作為終身課題，把政治修養擺在黨性修養的首位，扎實筑牢樹立和踐行正確政績觀的思想根基。要根據需求建章立制，立足當下整改整治任務，著眼長遠高質量發展需求，系統推進制度化、規范化建設，切實把教訓轉化為經驗、把經驗轉化為制度，進一步健全務實管用、常態長效的制度體系。要強化制度執行，始終把紀律規矩挺在前面，加強對“一把手”的監督管理，常態化開展黨內監督和批評教育，更加重視對失職瀆職問題的查處，堅持加強政治監督與查辦腐敗案件雙向發力、同步推進，把辦案作為頂格的監督，切實做到有案必查、執紀必嚴，做到實事求是、客觀公正，建立“回頭看”評估機制，讓權力始終在陽光下規范運行。要加強制度創新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，強化改革導向、破除思維定勢，立足實際、因地制宜推進制度創新、方法創新和舉措創新，通過創新持續釋放改革紅利、破解發展難題，切實把學習教育成果轉化為推動高質量發展的實績實效。（全媒體記者魏星、盧瑛琦）