高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。我省扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，各地黨員干部開拓進取、擔當實干，以新發展理念校准政績觀，把學習教育成果轉化為高質量發展的實際成效，推動全省經濟持續向新向優向好發展，努力完成全年目標任務、實現“十五五”良好開局。

　　“如今，園區對我們企業轉型升級的深層難題破解力度大大提升。”南昌市眾拓制衣有限公司負責人秦武介紹，南昌市青山湖高新園區經發局聚焦做強產業鏈韌性、激活經營主體活力，將工作重心落在助企紓困、產業提質上。針對針織服裝行業轉型瓶頸，園區經發局牽頭組織轄區20余家企業對標學習，引入專業服務商定制數字化改造方案，推動40余家企業完成“智改數轉”。

　　靖安縣工信科技商務局進一步轉變工作作風，把為企業辦實事、解難題作為推動工業經濟發展的重要抓手，常態化深入園區、企業車間走訪調研，幫助企業協調解決發展中的問題，把企業獲得感作為檢驗工作的重要標准。江西南開盛電力科技有限公司負責人余海深有體會：“我們剛投產時，由於訂單較多，發票額度不夠，縣工信科技商務局干部走訪調研時了解后，立刻與稅務部門溝通協調，幫我們增加了額度，滿足了我們的銷售需求。”

　　贛江新區儒樂湖管理處聚焦企業服務短板，扎實推進經營主體包保服務工作，切實優化轄區營商環境、激發企業發展動能。“我們搭建了三級包保責任體系，推出樓宇認領、個人定崗雙包保模式，落實全員包保機制，安排54名工作人員全覆蓋包保轄區首批重點企業194家，實現責任到人、全域覆蓋，有效推動干部在一線履職。”儒樂湖管理處經發辦工作人員李麗萍表示，將不斷優化服務流程、增強主動服務意識、提高辦事效率，滿足經營主體的多樣化需求，讓學習教育成果經得起檢驗。

　　“以前貨壓在口岸等檢測，心都懸著。現在‘家門口’就能驗放，僅一單就節省上萬元，企業布局全球供應鏈的底氣更足了。”江西天奇金泰閣鈷業有限公司總經理嚴如國感慨，龍南海關以實際行動把“為民造福”寫在車間一線、落在企業賬本上。學習教育開展以來，龍南海關把“一企一策”落到報關審核、加工貿易監管等環節，審單異常當面解釋，政策紅利白紙黑字送達，輕微差錯容缺處理。針對鋰電企業“貨等關口”焦慮，創新“目的地檢驗+保稅監管”模式，貨物在“家門口”即可驗放。

　　在分宜縣，零碳園區、綠色工廠如同綠色引擎，推動經濟社會發展全面綠色轉型。分宜海螺整體遷建項目是省級重點工程，該縣指導成立項目攻堅黨支部，推動項目建設周期整體壓縮了4個月，項目建成后大幅提升產能效率和環保水平。該縣以正確政績觀引領企業高質量發展，推進綠色工廠建設，發展光伏、風電等清潔能源，通過技術創新、管理優化等方式，提升產品附加值，讓傳統工廠變成綠色工廠。江西省勞動模范、分宜海螺建筑材料有限責任公司生技處副處長袁建表示：“通過學習教育，我更加認清了基層產業工人肩負的責任使命。”

　　上饒市廣信區四十八鎮北山村村集體曾經負債近10萬元，今年村集體經濟收入預計突破50萬元。數字變動的背后，是一個偏遠山村變成電商“紅色基站”的實干故事。“政績在老百姓的好日子裡。”在北山村黨支部書記陳建國看來，開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，不僅是思想洗禮，更是初心回望。拿助農直播來說，陳建國和黨員干部頂著壓力干，架起手機吆喝土特產。一年365天播了330場，帶動農產品年銷售額超2500萬元。滯銷山貨變成真金白銀，更多村民在家門口鼓起了“錢袋子”。