“曾是名賢過化，前茂叔，后考亭，我亦百姓長官……”近日，在廬山市周瑜點將台，黨員干部駐足楹聯下，聆聽先賢清正為官的故事。近年來，廬山市紀委監委堅持以文化人、以文育人，從歷史遺存中汲取養分，用身邊案例警示教育，靠制度機制鞏固長效，推動廉潔理念內化為黨員干部的思想自覺和行動自覺。

　　在具體實踐中，廬山市注重把散落各地的廉潔文化資源串珠成鏈，讓歷史說話、讓文物發聲。深挖周瑜點將台楹聯、周敦頤愛蓮池及《愛蓮說》等廉潔故事，組織“關鍵少數”接受廉政教育﹔蛟塘鎮打造“紅色+廉潔”教育基地，系統整理胡德蘭、胡德昣等革命先輩克己奉公、清廉自守的事跡，用紅色歷史滋養初心。同時，推動廉潔文化與傳統戲曲跨界融合，編排《四知太守》《海瑞除霸》等廉政折子戲，圍繞周敦頤、劉凝之等本地清廉人物創排新劇目，依托景區街巷、文化廣場等陣地，把廉潔小戲送到游客身邊、群眾面前。

　　“這次剖析的案例很有針對性，既有國企管理人員，又有基層社區工作者，令人警醒。”近期，廬山市召開全山警示教育大會，結合查辦的典型案件深挖共性問題，以案促改、以案說紀。堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同層級、領域、崗位黨員干部的特點，選取層級相近、業務相關的同級同類案例施教，切實提升警示教育的匹配度和穿透力。圍繞教育、醫療、國企等重點領域，分層分類開展專題警示教育，以身邊事教育身邊人，以精准滴灌推動警示教育入腦入心，讓黨員干部從思想深處知敬畏、存戒懼、守底線。

　　廉潔文化建設，重在常態長效。廬山市紀委監委緊扣新時代廉潔文化建設三年行動計劃，聯合宣傳、組織等部門制定《廬山市2026年新時代廉潔文化建設工作要點》，細化任務書、時間表、路線圖，明確各成員單位職責分工，做到責任到人、任務到崗。建立聯席會議制度，實行定期報告、季度調度、年度評估，壓緊壓實各方責任，確保工作有人抓、問題有人管、落實有人督。通過清單化管理、項目化推進、台賬式督辦，構建起“橫向聯動、縱向貫通、齊抓共管”的工作格局，形成上下貫通、各方協同、聚力共建的強大合力，持續推動廉潔文化建設走深走實。（全媒體記者唐文曦 通訊員熊飛雲、羅天）