近期，江西宜春奉新縣新吳社區聚焦大齡、就業困難群體，扎實開展精准就業幫扶服務，通過因人施策、全程跟進、持續賦能，成功幫助轄區大齡失業人員魏師傅實現穩定再就業。

今年以來，魏師傅因年齡偏大、患有高血壓，求職屢屢碰壁，長期處於失業狀態。他雖然踏實肯干、就業意願強烈，但由於求職渠道有限、對崗位適配情況不了解，一直未能找到合適工作。

在萬慧廣場招聘會現場，新吳社區就業工作人員主動了解到魏師傅的求職困境，通過耐心溝通，掌握其個人優勢、身體情況及就業訴求，量身定制幫扶方案，重點篩選適配度高、穩定性強的安保崗位。

依托教育園專崗共享優質崗位資源，工作人員為魏師傅推薦了一個崗位，並協助其報名面試。面試中，魏師傅如實說明自身身體情況，因崗位存在硬性健康條件要求，初次求職未能順利入職。

得知面試失利后，魏師傅情緒低落。社區工作人員及時做好情緒安撫，開展一對一面試復盤和求職指導，幫助其總結求職經驗，引導其優先選擇適配自身身體條件的崗位，重塑就業信心。

工作人員結合魏師傅實際情況，再次篩選、比對轄區優質崗位資源，為其精准推薦一家物業公司保安崗位。在社區持續指導和鼓勵下，魏師傅調整心態、從容面試，憑借誠懇踏實的工作態度順利通過面試，成功上崗就業。

從求職無門、屢屢碰壁，到精准匹配、順利穩崗，此次幫扶體現了新吳社區精准摸排、因人薦崗、全程跟進、二次賦能的閉環式就業幫扶機制。下一步，新吳社區將繼續聚焦大齡失業人員、就業困難人員等重點群體，拓寬崗位渠道、細化幫扶措施、做實跟蹤服務，以實實在在的幫扶成效穩就業、保民生、暖民心。（張麗萍、廖敏）