近年來，豫章師范學院把畢業生就業作為落實立德樹人根本任務的關鍵環節，以“四度”發力打通就業育人全鏈條，構建高質量就業服務體系，引導畢業生服務國家和地方重大戰略，推動高質量充分就業。

堅持培養前置，延伸育人鏈條“長度”。2025年，學校高質量通過教育部本科教學工作合格評估，推進轉型發展和“申碩更名”，深化人才培養供給側改革，促進“招—培—就”全鏈條貫通。緊扣地方產業發展需求優化專業布局，2026年32個本科招生專業中理工類專業佔比34.38%﹔新建多個產業學院，開設微專業與產業技術人才班，建成115個校外實習實踐基地，推動產科教協同育人。完善就業創業課程體系，實現就業創業教育全學段覆蓋，引導師范生從“追求一個崗位”向“擁抱多元可能”轉變。

聚力挖潛拓崗，拓寬就業渠道“廣度”。學校堅持“走出去”與“引進來”並舉，落實“萬企進校園計劃”，舉辦多場校園招聘活動，累計提供崗位超1.7萬個﹔2026年開展訪企拓崗414場，持續擴充優質崗位供給。用好基層就業政策性崗位，鼓勵畢業生參軍入伍、投身西部計劃，累計選派近100名畢業生赴西部志願服務，引導樹立正確擇業觀，破除“緩就業”“慢就業”心態。

深化數智賦能，提升智慧服務“精度”。學校推進就業服務數字化轉型，實現從“人找崗位”向“崗位找人”轉變﹔依托省級就業服務平台、“5+2”就業之家精准推送崗位政策，借助職南針智能平台開展簡歷診斷、崗位匹配，引進面試優化實訓平台，通過模擬演練補齊求職實操短板，提升學生求職實戰能力。

聚焦服務提質，彰顯服務保障“溫度”。學校構建全周期多元化就業幫扶體系，組織困難畢業生參與“宏志助航計劃”，開設“師范生求職訓練營”，搭建“學、訓、賽、創”四位一體創新創業育人平台，提升學生綜合就業能力。對就業困難畢業生落實“一人一檔、一人一策”一對一兜底幫扶，確保有就業意願的困難畢業生100%就業。