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為實干鼓勁 為擔當賦能

——江西深化公務員及時獎勵機制激發干事創業活力

2026年09月23日08:33 | 來源:江西日報
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  公務員及時獎勵是公務員正向激勵體系的重要組成部分,是激發干事創業內生動力、引導公務員樹立和踐行正確政績觀的有力抓手。

  鼓不敲不響,人不激不奮。近年來,我省持續健全完善公務員及時獎勵機制,充分發揮先進典型示范引領作用,積極推動“獎在及時、獎當其功、獎出導向”,激勵廣大公務員在新時代新征程中擔當作為、建功立業。

  獎在及時——

  激發干事創業內生動力

  今年4月20日至22日,第五屆全民閱讀大會在南昌舉辦,八方嘉賓共赴書香之約,一系列論壇、活動和展覽精彩紛呈,進一步激發了全社會閱讀熱情,推動《全民閱讀促進條例》深入人心。

  這場盛會辦得如此成功,離不開一支默默奉獻、善於攻堅的干部隊伍。今年初,省委宣傳部機關和各單位通力協作,在兩個多月的時間內完成大會所有籌備工作,不少干部勇挑重擔、沖鋒在前,有力保障了大會順利召開。

  及時獎勵,重在及時,貴在高效,讓干部實干即刻被看見。

  為樹立先進典型,弘揚擔當精神,省委宣傳部決定對部機關在全程參與大會綜合保障工作中發揮骨干作用的公務員進行獎勵。今年8月,經過民主推薦、審核研判、征求意見、集體研究等程序,確定了8名及時獎勵嘉獎對象,省委宣傳部理論處二級主任科員張小優就是其中之一。張小優是一名95后干部,大會籌備期間,他被同步抽調至組委會辦公室綜合調度組、論壇事務組,身兼多職、全程參與,歷經70余天高強度考驗,既能扛起文稿起草重任,又能統籌協調活動籌備,妥善處理緊急突發情況,保質保量完成各項任務。

  “組織對我們的工作都看在眼裡、記在心裡。看到及時獎勵的決定,我心裡很激動,‘擔當實干’有了實實在在的回應,我們干事的底氣和動力更足了。”張小優感慨道。

  獎勵及時高效,得益於完整規范的制度體系。今年以來,省市兩級組織部門結合實際,研究出台省直及各地公務員及時獎勵工作操作細則,構建起“分級負責、協同聯動”的工作體系,進一步明確獎勵原則、事由與程序,推動公務員及時獎勵操作實施更加規范高效。

  “公務員及時獎勵聚焦在承擔專項重要工作和處理突發事件中做出顯著成績的公務員、公務員集體,依據實際成效和貢獻度及時施獎,趁熱打鐵發揮激勵效應。”省委組織部公務員三處負責同志說。

  因功施獎——

  樹立崇尚實干鮮明導向

  “走,咱們巡回審判去。”像往常一樣,帶著國徽、穿上法袍,瑞金市人民法院沙洲壩法庭庭長白振斌,帶領法庭干警下沉一線。

  “把法庭‘搬’到企業車間、群眾家門口,在化解矛盾糾紛的同時還能起到‘審理一案、教育一片’的效果。”白振斌說。

  長期以來,白振斌牢記“司法為民、服務大局”的初心,針對轄區企業數量多、勞動糾紛易發多發的情況,精准延伸司法服務觸角,參與制定園區糾紛調解工作指引,搭建涉企糾紛快速化解平台,優化法治化營商環境,把法治溫情送進企業、群眾心間。

  一分耕耘,一分收獲,沙洲壩法庭交出了一份亮眼的成績單:轄區企業實現40%“無訟化”,80%以上的勞資糾紛、70%以上的婚姻家事糾紛以調解、撤訴方式化解,大量矛盾糾紛止於未訴、解於萌芽。

  今年5月,因貢獻突出,他被贛州市中級人民法院記個人三等功。“這份榮譽是激勵,也是責任。群眾和企業的煩心事能及時化解,就是我心裡最踏實的答卷。”白振斌說。

  急難險重任務推進到哪裡,獎勵就跟進到哪裡。我省各地各部門緊扣中心任務和專項重要工作,明確以實績論英雄,做到功成即獎。

  5月15日深夜,一條警情傳到省公安廳交通管理總隊高速交警三支隊第十三大隊——南龍高速28公裡處(贛州南康區境內)突發山體滑坡,大量土石堆積路面造成交通中斷。險情就是命令,該大隊迅速開展調度處置,實施中心現場處置和遠端管控支撐“雙線作戰”,僅用4個小時打通道路,疏散滯留車輛700余輛,有力保障了過往司乘人員的生命財產安全。不久后,省公安廳運用及時獎勵政策,給予該大隊記集體二等功。

  在具體實踐中,我省各地各部門堅持不搞“人人有份、大水漫灌”式獎勵,按照從嚴控制、優中選優的原則,讓真正扛重活、打硬仗的干部站到聚光燈下,樹立崇尚實干的鮮明導向。

  正向賦能——

  推動擔當實干蔚然成風

  7月25日,在聯合國教科文組織第48屆世界遺產大會上,“景德鎮手工瓷業遺存”成功列入《世界遺產名錄》,填補了名錄中“瓷”主題的空白,成為我國第61項世界遺產。

  好消息傳來,贛鄱大地一片歡騰。十一載申遺之路,鐫刻下不少干部攻堅克難、久久為功的足跡。作為景德鎮申報世界文化遺產專項工作組主要成員單位之一,省文化和旅游廳機關沖在一線的公務員,面對標准高、任務重的申遺工作,立足崗位、對標先進、精益求精,全力保障申遺成功。該廳決定對在申遺各項工作中發揮骨干作用、作出較大貢獻的公務員進行及時獎勵。

  “申遺成功實屬不易,一些干部全程參與、盡職盡責,出色完成各項任務。獎勵他們,就是要激勵大家見賢思齊,努力干出更大業績。”省文化和旅游廳人事處負責同志說。

  獎勵催人奮進,榜樣引領前行。各地各部門以實實在在的獎勵激勵,為擔當作為者加油鼓勁,讓越來越多干部迸發出迎難而上、拼搏進取的昂揚斗志。

  近年來,贛鄱大地創新活力如潮涌動,“科技之花”結出累累碩果。為讓實干者得褒獎,近期,省科技廳決定對在推動中國科學院C類先導項目、腦機接口項目等專項工作表現突出的公務員個人和集體進行及時獎勵。

  省司法廳對在全國司法行政系統監獄戒毒人民警察警體技能比武中獲全國一等獎的公務員個人予以及時獎勵﹔省生態環境廳對在全國生態環境保護執法大練兵活動中得到生態環境部通報表揚的公務員集體進行及時獎勵。

  …………

  為實干鼓勁、為擔當賦能。我省持續深化及時獎勵機制,讓擔當實干在贛鄱大地蔚然成風,不斷凝聚起砥礪前行、奮勇爭先的強大合力。(記者 焦俊杰)

(責編:邱燁、毛思遠)

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